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El gobernador Gerardo Morales, encabezó las reuniones con miembros de la Comisión Directiva de la UTA en Jujuy y con empresarios del Transporte. Se avanza en la búsqueda de soluciones al tema del trasporte en Jujuy.

Reunion Gm - Gremio UTA

Los encuentros se concretaron durante la mañana en Casa de Gobierno. En primer término, el Mandatario se reunió con la comisión directiva de la Unión Tranviarios del Automotor de Jujuy, encabezados por el  secretario Gremial, Sergio Lobo y con la presencia de representantes del gremio a nivel nacional.

De la reunión participaron, los ministros de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz; de Hacienda y Finanzas, Carlos Sadir y de Infraestructura, Servicios Públicos, Tierra y Vivienda, Jorge Rizotti; el director de Transporte de la provincia, Jorge Skinner; el intendente de la capital Raúl Jorge; el presidente del Consejo Deliberante, Lisandro Aguiar y el secretario de Servicios Públicos del municipio capitalino, Guillermo Marenco.

Posteriormente, el titular del Ejecutivo Provincial, junto a los mencionados funcionarios se reunió con los representantes de la Cámara del Trasporte y de las empresas de transporte urbanas y de media distancia.

El gobernador manifestó que “los encuentros fueron muy positivos” y ponderó los términos en los que se desarrolló la reunión con los miembros de la UTA con quienes “la semana que viene estaremos en contacto para informarles sobre la reunión con las empresas”.

Uno de los temas abordados fueron las medidas de fuerza tomadas, recientemente, por el gremio del transporte: “Les planteamos que el camino no es el paro”, señaló Morales.

Con respecto a la cuestión salarial, el Mandatario manifestó que “hay empresas que tienen cumplidas sus obligaciones salariales, no así otras que otras, algunas urbanas van llegar al 100 por ciento, otras al 70, mientras que otras solo al 30 por ciento”. En ese sentido, expresó que es “prioritario que no se siga profundizando esta situación en desmedro de los trabajadores”.

Morales, señaló que “hay dos temas” en lo que se está trabajando: “uno relacionado a los seis meses que han pasado, y donde hay atrasos en el pago de la obra social y otras situaciones”, y “otro en el que hay que trazar una línea para adelante y que los empresarios cumplan con todo”.

El mandatario “ratificó el compromiso de incrementar  subsidios”, y “ver tarifas eventualmente”, y señaló que el “siguiente paso es que los empresarios hagan un acuerdo con la UTA para el pago de obra social, y que los fondos que ingresen vayan a la cuenta sueldo y se paguen los sueldos de los trabajadores”.

Además, informó que la mesa de diálogo con las empresas urbanas será coordinada por el intendente Raúl Jorge, junto a su equipo, con participación del Ministro Sadir y del director de Transporte Skinner.

Manifestó que el Ejecutivo cuenta con un estudio de costos que “será evaluado la próxima semana y confrontado con las empresas para tomar decisiones”, recordó que la provincia aporta para las empresas de servicio urbano “subsidios de más de 10 millones de pesos”.

Con respecto al servicio interurbano señaló que se trabajará en “el control de los ilegales”.

“El punto es encontrar un equilibrio entre subsidio y tarifa y ratificó “la posición del gobierno de no bancar a los ineficientes, por eso le pedimos a la Cámara que ajuste a los ineficientes y asuman un compromiso de controlar a las empresas que no ponen la plata en los sueldos y la ponen en otras cosas”, concluyó.  

Reunion Empresarios - GM

  

Reunion Empresarios - GM

En el marco de las paritarias entre el Estado Provincial y los trabajadores estatales, se concretó en instalaciones del Ministerio de Desarrollo Económico y Producción un nuevo encuentro entre autoridades provinciales y entidades sindicales, a los fines de proseguir el diálogo entre las partes para definir un nuevo incremento salarial. Se acordó en dicha reunión un nuevo encuentro a realizarse en los próximos días.

El Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz, señaló que “el Gobierno les hizo a los gremios una propuesta de equiparar salario que hoy tienen desde enero a la fecha con la inflación que se dé hasta julio, pero como esto aún no se informó desde nación, no hay una cifra precisa al respecto”.

Cabana Fusz explicó que “ya existe un desfasaje de los salarios de los trabajadores en relación a la inflación vigente, que estaría cercana a unos 3 o 4 puntos, sumándole la inflación del mes de julio, y eso se equipararía con los sueldos de agosto. Luego se seguirá negociando hasta llegar al mes de octubre”.

El funcionario provincial adelantó que apenas el INDEC informe el índice inflacionario del mes de julio se procederá a convocar a las entidades sindicales para retomar el diálogo en este marco de paritarias.

Además, comentó que se abordaron otros temas vinculados al avance del blanqueo de los 1800 pesos otorgados como suma fija; el análisis de los tramos del salario familiar; pase a planta permanente, que será analizado por una mesa técnica integrada por los gremios y el Estado provincial que se reunirá este próximo viernes.

Por su parte, el Ministro de Hacienda y Finanzas, Carlos Sadir, ponderó que estos encuentros con las entidades gremiales estatales sirvieron para avanzar en muchas cuestiones que justamente se analizaron y debatieron en este tipo de reuniones.

El ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz, instó a las partes en conflicto a priorizar espacios de diálogo superador al conflicto que priva del servicio público de transporte de pasajeros a miles de usuarios y provoca un severo perjuicio a la provincia en general.

Ministro de Trabajo Jorge Cabana Fusz
Ministro de Trabajo, Jorge Cabana Fusz

Explicó que durante el fin de semana último, ministerios y municipio de San Salvador se reunieron para analizar la situación, tras lo cual las partes fueron convocadas el domingo a las 18 horas para tratar una propuesta de los empresarios, pero la UTA no concurrió. “Lamentamos la posición sindical, la cual refleja la intención de seguir sin resolución y continuar con el paro, alimentando un conflicto que no le hace bien a nadie”, manifestó Cabana Fusz y puntualizó que estas medidas “perjudican a los usuarios que nada tienen que ver en este conflicto y resultan impedidos de trasladarse, debiendo afrontar un trastorno considerable”.

Enfatizó que para el Gobierno de la Provincia es prioridad el espacio de diálogo para encontrar una solución, “desde el convencimiento de que este es el camino superador y es la forma con que nos venimos conduciendo”.
“De allí -prosiguió- la decisión de renovar el llamado para este lunes por la mañana, a fin de que las empresas transmitan su propuesta, a partir de un anticipo de los conceptos que normalmente paga el gobierno, lo que permitiría cancelar sueldos de junio y de allí avanzar en el pago del aguinaldo en 4 cuotas. Sin embargo, el gremio optó por rechazar esta alternativa”.

Por otra parte, insistió en que “no corresponde al Estado ver por los salarios de los trabajadores de las empresas privadas” y subrayó que “estas son las que tienen que responder a sus compromisos”.

Pese a la medida legal propuesta por el ministerio de Trabajo y Empleo, en pos de garantizar el normal servicio del transporte urbano de pasajeros, la Unión de Tranviarios Automotor no acató la conciliación obligatoria, por lo cual se dictaminó pasar a cuarto intermedio para el martes 16 a los fines de destrabar la situación y regularizar la prestación del servicio.

Nueva mesa de diálogo para garantizar el transporte urbano de pasajeros

En ese marco, el ministro Jorge Cabana Fusz, explicó que al no haber acatado la medida legal “se van a aplicar las medidas correspondientes y el método de aplicación”, reafirmando la intención de continuar avanzando en el dialogo a fin de destrabar el conflicto.

Sostuvo que si bien la situación nacional afecta a diversos sectores, “desde la provincia estamos evaluando la posibilidad de una ayuda financiera”, la cual fue rechazada por el gremio, con lo cual “seguimos en el mismo punto de inicio”.

“La conciliación no está para entrometerse en la legislación ni en el derecho a la huelga” sostuvo, explicando que la finalidad de la misma es “tratar de acudir y acercar a las partes para llegar a un acuerdo”, recordando asimismo que “se trata de la tercera vez que este sector desconoce y hace caso omiso a esta medida legal”.

Ponderó el esfuerzo y aporte financiero que hace Jujuy al sector del transporte, “el cual otra provincia no puede hacer, porque pretendemos que el servicio siga, los trabajadores cobren y cada uno tenga lo que le corresponde”, indicó.

Finalmente, destacó que no se analiza descuento a los diversos trabajadores afectados por los días de huelga, haciendo énfasis en que “no es un tema que atañe a los trabajadores y no tienen por qué salir afectados por esta medida”, concluyó.

Los ministros de Seguridad Ekel Meyer, de Trabajo Jorge Cabana Fusz y de Desarrollo Humano de la Provincia Natalia Sarapura firmaron un convenio de colaboración para la capacitación de las fuerzas de seguridad sobre el abordaje del trabajo infantil. Los ministerios refuerzan en conjunto la lucha contra el trabajo infantil y la protección de los derechos de las niñas, niños y adolescentes.

Tras finalizar la primera jornada de capacitación destinada a policías de toda la provincia para el abordaje ante situaciones de trabajo infantil y adolescente desde una mirada integral, el ministro de Seguridad, Ekel Meyer, desatacó que ya son “120 policías capacitados en la detección, combate y seguimiento del trabajo infantil, tratándose de la primera fuerza policial del país en capacitarse sobre este flagelo social”.

Respecto a la importancia de la presencia del Estado y el rol de la Policía en las políticas públicas, Meyer señaló que “uno de los ejes estratégicos del Ministerio es la prevención. Cuando empezamos la gestión, la policía, estaba ausente en varios temas, y tuvimos que firmar varios acuerdos para capacitarla. No queremos más solo una policía que actúe pos delito sino una policía preventiva”.

Para finalizar, Meyer indicó la importancia del abordaje interministerial en las situaciones de trabajo infantil: “Los niños deben jugar y estudiar, no pueden estar trabajando, y como Gobierno lo  debemos evitar. Ante cualquier situación se debe dar intervención a los organismos correspondientes”.

Por su parte, el ministro Cabana Fusz, aseguró que “es un hito en la historia contra el trabajo infantil». Señaló: «lo hacemos convencidos y sabiendo que uno de los grandes propulsores fue nuestro Gobernador en el año 2008, quien modificó la ley dándole a los jóvenes de 16 a 18 años la oportunidad que puedan ser autorizados por los padres para trabajar bajo la ley”.

Agregó que “la Policía de Jujuy se capacita para brindar apoyo a los chicos y a las familias que generalmente son de bajos recursos, para detectar y saber qué hacer”.

Por último, la ministra Sarapura expresó que “venimos a recuperar un Estado presente y en territorio. Este convenio es la ratificación del Gobierno en la protección de nuestros niños, la promoción de sus derechos, la vigilancia y el monitoreo de su situación y el ejercicio de sus derechos».

«El combate del trabajo infantil es una política de Estado, en ese sentido el Ministerio de Seguridad nos ha dado muestra de la sensibilidad y de la conciencia de lo importante que es mejorar a la institución policial para su abordaje”, concluyó.

Esta mañana, inició la “Jornada de capacitación destinada a policías de toda la provincia para el abordaje ante situaciones de trabajo infantil y adolescente, desde una mirada integral” para la prevención y erradicación del Trabajo Infantil y la protección de los derechos de los niños y niñas.

La Ley Nacional 26.390 de Prohibición del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente, promulgada en 2008, atañe al trabajo de los niños, niñas y adolescentes menores de 18 años. Por ella, se eleva la edad mínima de admisión al empleo en 16 años y se establecen las condiciones de la jornada de trabajo para los menores de 18 años con el objetivo de firmar contratos de trabajo, participar en juicios, etc.

El acto inició con las palabras del ministro de Seguridad de la Provincia, Ekel Meyer, quien indicó que “es fundamental saber cuál es la situación en Jujuy y cómo se debe trabajar frente al trabajo infantil en nuestra provincia. Aquel niño que trabaja tiene una posibilidad directamente proporcional a recibir menos educación y no poder desarrollarse completamente como niño, por eso es tan grave la situación del trabajo infantil”.

Por otro lado, Meyer, resaltó lo importante que es visualizar y abordar desde las fuerzas de seguridad correctamente el tema, y expresó que “los menores de 16 no pueden trabajar bajo ningún punto de vista en ningún lugar. Es importante visualizar este tema y somos nosotros desde las fuerzas policiales quienes debemos que detectarlos y ayudar”.

Por su parte, el ministro de Trabajo, Jorge Cabana Fusz manifestó que si bien no se puede negar que en la provincia hay trabajo infantil, “desde los distintos organismos nacionales y provinciales trabajamos para desterrarlo, con seriedad, con pasos firmes porque no queremos equivocarnos”.

El titular de la cartera de Trabajo expresó que “el sinónimo del trabajo infantil es la pobreza”, y señaló que para acabar con el “fantasma del trabajo infantil” hay que trabajar para “tener un país que desarrolle las posibilidades de la familia, con salarios dignos que mejore las condiciones de vida”.

“Somos nosotros desde los organismos nacionales y provinciales los encargados de llevar adelante las políticas para desterrar el trabajo infantil”, subrayó el ministro.

Cabana Fusz, agregó: “Agradezco que la policía se capacite y que sepan cómo actuar frente al trabajo infantil; se hace muy difícil trabajar si no tenemos órganos competentes, siempre cuando se detecta el trabajo infantil acudimos a la policía, por eso es fundamental que se capaciten, necesitamos un protocolo de acción apoyado con una ley que diga como tenemos que actuar”.

Por último, señaló que “se modificó la Ley 26.390 contra el trabajo infantil y se aprobó el trabajo adolescente entre 16 a 18 años por el entonces senador Gerardo Morales, hoy gobernador”.

Estuvieron presentes la coordinadora General del Ministerio de Seguridad, Cecilia Barbesini; el secretario de Seguridad Pública, Guillermo Tejerina; el titular de la Agencia de Delitos Complejos, Luis Martín; el secretario de Relaciones con la Comunidad, Néstor Navarro; la directora de la CONAETI (Comisión Nacional de Erradicación del Trabajo Infantil), Teresa Stonski; el representante del equipo técnico de la Comisión Nacional de Erradicación del Trabajo Infantil de Jujuy ( CONAETI Jujuy), Juan Bruno; funcionarios de Seguridad y Trabajo y miembros de la fuerza.

Los ministros de Gobierno y Justicia, Agustín Perassi; y de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz; y el secretario de Minería e Hidrocarburos, Miguel Soler; recibieron al secretario general de AOMA, Carlos Trejo, y trabajadores mineros con el propósito de transmitir tranquilidad sobre las inspecciones realizadas en materia de seguridad e higiene en la empresa Minera Aguilar S.A.

Desde el inicio de la actual gestión de gobierno hasta mayo pasado, se realizó un total de 34 inspecciones para verificar el cumplimiento de la normativa vigente, en cuestiones de seguridad e higiene en dicha compañía.

Durante dicho período y en el marco de un plan de trabajo presentado por la empresa, el Ministerio de Trabajo y Empleo, a través de la Dirección de Higiene y Seguridad en el Trabajo, conjuntamente con la Secretaría de Minería, se realizaron cinco inspecciones debidamente acordadas (16/05, 27/05, 03/06, 07/06 y 20/06) en las que AOMA no realizó objeción técnica en cada audiencia o visita efectuadas.

Por otra parte, la autoridad laboral, a principios de mayo del presente año, constituyó una comisión de seguimiento del plan de trabajo para monitorear los plazos establecidos por la empresa, medida que fue aceptada y convenida con las partes.

Los funcionarios instaron a las partes a mantener canales de diálogo, a los fines de establecer métodos de solución de conflictos y coordinar esfuerzos para evitar que se pierdan fuentes de trabajo.

Asimismo, el Gobierno de la Provincia, a través del organismo correspondiente, se puso a disposición del gremio y la empresa para ser el ámbito de negociación, garantizando los derechos de todos los actores.

En el marco de las conversaciones por paritarias, se llevó a cabo en instalaciones del Ministerio de Desarrollo Económico y Producción, un nuevo encuentro entre autoridades provinciales con referentes de las entidades gremiales estatales tras el cuarto intermedio acordado entre las partes la semana pasada. En la ocasión se dio a conocer la propuesta del Gobierno Provincial, la cual fue bien receptada por los sindicatos.

Avances en la negociación por paritarias.
Avances en la negociación por paritarias.

El Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz, informó de la propuesta que diera a conocer el Gobernador Morales en las últimas horas, un bono de dos mil pesos que será acreditado a todos los trabajadores, sean municipales o dependan del Estado provincial, sin importar su condición laboral (contratado, planta permanente, o jornalizado). Esto se estará pagando entre el 20 y el 25 del próximo mes, indicó el funcionario provincial.

Además, se conversó con las entidades sindicales sobre el próximo aumento, de 10% previsto para el mes de mayo, el cual en su momento lo anunciara el Gobernador Morales en su discurso pronunciado ante  la Legislatura Provincial.

Cabana Fusz explicó también que se avanzará en el “blanqueo” de montos no remunerativos, no bonificables.  Estos montos son sumas fijas que se otorgaron en octubre según tramos de 1.700, 1.300 y 800 pesos.

El titular de la cartera de Trabajo y Empleo hizo hincapié en que las sumas se van a ir “blanqueando” por tramos de 200 pesos a partir de abril, continuando en los meses de mayo, julio y septiembre,  lo que posibilitará el blanqueo de los primeros 800 pesos, con la intención de llegar hasta los 1.700, según el tramo.

Las entidades gremiales por su parte, expresaron su satisfacción por los anuncios efectuados por el Gobernador Morales en cuanto al pago del bono a cada trabajador, sea municipal o provincial; y el avance del “blanqueo” de sumas fijas otorgadas en el mes de octubre de 2018.

Además, participaron de la reunión el Ministro de Hacienda y Finanzas, Carlos Sadir, y otros funcionarios del Ejecutivo Provincial.

 

Se abonará un bono de 2 mil a cada trabajador y se avanzará en un "blanqueo" de sumas fijas.
Se abonará un bono de 2 mil pesos a cada trabajador y se avanzará en un «blanqueo» de sumas fijas.

Representantes del Gobierno de la Provincia y dirigentes de los gremios que nuclean a los trabajadores de la administración pública, reanudaron este lunes el diálogo salarial.

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Retomaron conversaciones salariales

En este contexto, conversaron sobre el compromiso de «blanqueo» y los gremios formularon otros pedidos que serán analizados.

Las partes acordaron establecer un nuevo cuarto intermedio hasta el miércoles 24, oportunidad en la que volverán a abordar la agenda planteada.

Estuvieron presentes los ministros de Hacienda, Carlos Sadir; de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz; y funcionarios de la cartera laboral.

El Ministerio de Trabajo y Empleo y la administración de Cauchari, formalizaron la propuesta de absorber a ex operarios de la ex fundidora El Aguilar para su continuidad laboral inmediata en el parque solar.

Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz.
Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz.

La medida prevé el pase de los que decidan ingresar de los 126 trabajadores, de los cuales 10 ya serán incorporados Inmediatamente ya que realizaron el examen preocupaciónal para Cauchari El resto se sumará progresivamente antes de fin de mes. De esta manera, se materializa la decisión del gobernador Gerardo Morales de contener a los desempleados de El Aguilar, tras la quiebra y el cierre de la planta fundidora.

Del procedimiento también participan la cartera de Trabajo de la Nación y la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES), a fin de agilizar trámites y brindar respuestas inmediatas a las necesidades de los operarios.

Por otra parte, los ex trabajadores de El Aguilar percibirán en el curso de la próxima semana el fondo de desempleo.
El ministro de Trabajo y Empleo de la Provincia, Jorge Cabana Fusz, indicó que el tema El Aguilar fue abordado en reunión de gabinete con el gobernador Morales, en cuyo marco se procedió a ratificar la decisión de dar contención a los obreros.

Destacó que también mantuvieron conversaciones con el ministro de Producción y Trabajo de la Nación, Dante Sica, en las que se expuso la preocupación del Gobierno de Jujuy ante el cierre de la ex fundidora emplazada en Palpalá, además de solicitar el estricto cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en materia laboral, puntualmente la indemnización por despido art 245 ley de contrato de trabajo y el pago del subsidio por desempleo.

En cuanto al trámite de absorción de mano de obra, dijo que «se está haciendo un relevamiento para luego efectuar el preocupacional».

«Asimismo, habrá que ver la voluntad de cada trabajador si quiere o no incorporarse a Cauchari», apuntó.