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Con el objetivo de explicar la historia de un tramo del Camino del Inca, que vincula Santa Ana con Valle Colorado, en este último poblado de las Yungas abrió sus puertas el Centro de Interpretación Turística del Qhapaq Ñan.

La concreción de la obra es el resultado de un esfuerzo conjunto entre la Secretaría de Turismo de la Nación, del Gobierno de Jujuy a través del Ministerio de Cultura y Turismo y de la determinación de la comunidad para contar con un lugar destacado que les permita compartir su historia y mostrar sus artesanías.

A un costado de la Ruta Provincial 83, en un lugar destacado del pueblo yungueño, se levanta el Centro de Interpretación Turística diseñado por Sebastián Pasin, del equipo de Inversiones Turísticas de la SecTur, con el aporte de la coordinadora del Qhapaq Ñan de la Secretaría de Pueblos Indígenas, Mónica Montenegro, junto a Carina Ríos y la comunidad de Valle Colorado, y la intervención artística de Cecilia Espinoza y Marcos Jurado.

“Es un momento muy importante para Valle Colorado loa puesta en marcha del centro de interpretación”, sostuvo la directora provincial de Productos Turísticos, Sandra Nazar, quien agregó que “no sólo refleja el rico patrimonio de estos pueblos como es el Qhapaq Ñan, sino que también cuenta su historia y su cultura a través de sus rebozos y artesanías, algo que comparten las comunidades del alto valle, junto a Santa Ana”.

Por su parte, el comisionado municipal de Valle Colorado, Daniel Flores, destacó que “se pudo concretar un sueño que viene desde hace tiempo, para que todos los artesanos puedan mostrar sus quehaceres y así seguir contribuyendo a nuestra comunidad, aprovechar de mostrar las artesanías y la cultura y mostrar que somos un pueblo muy abierto dispuestos a recibir la visita de turistas de Jujuy, de Argentina y también de otros países del mundo”.

La inauguración del Centro de Interpretación Turística tuvo lugar el pasado fin de semana, encabezado por el comisionado de Valle Colorado, Daniel Flores, acompañado por el secreario de Agencias de Desarrollo del Ministerio de la Producción, Félix Pérez, y las directoras provinciales de Productos Turísticos, Sandra Nasar, y de Patrimonio, Valentina Millón.

Autoridades del Gobierno Provincial se reunieron con los referentes sindicales de los trabajadores estatales con el objetivo de avanzar en las conversaciones por paritarias que vienen manteniendo las partes. En la oportunidad, se acordó un cuarto intermedio hasta este próximo jueves.

Prosiguen las reuniones por paritarias entre Gobierno y gremios.
Prosiguen las reuniones por paritarias entre Gobierno y gremios.

El Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz, al término del encuentro que se desarrolló en instalaciones del ministerio de desarrollo económico y producción, señaló que la reunión se dio en el marco del diálogo existente entre el Gobierno Provincial y los gremios que nuclean a los trabajadores estatales.

Asimismo, el funcionario provincial ponderó que se analicen además otras cuestiones en el marco de estas paritarias; y adelantó que este jueves se volverán a encontrar para seguir el estudio de las propuestas que se van generando en este marco de paritarias.

Además del titular de la cartera de Trabajo y Empleo, participaron el Ministro de Hacienda y Finanzas, Carlos Sadir; y otros funcionarios provinciales.

Con objetivo de recomponer el salario de los trabajadores estatales, el ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz, convocó a los representantes de los diversos gremios estatales y educativos a las reuniones que se concretará los primeros días de diciembre.

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Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz

Tras la reunión de gabinete donde se abordó el tema salarial, Cabana Fusz señaló que “estaba estipulado que en los primeros días de diciembre se iba a convocar a los gremios para analizar el contexto social y de inflación de los últimos meses, por lo cual estamos cumpliendo para sentarnos a dialogar sobre el tema de paritarias”.

Por tal motivo, afirmó que se convocó a los gremios estatales para el día martes 4 de diciembre a las 18 horas en el salón del ministerio de producción y el miércoles 5 a la misma hora en instalaciones del ministerio de educación a los gremios docentes.

Finalmente, el funcionario indicó sobre la nueva oferta salarial que “no tenemos monto ni nada para adelantar”.

Las carteras de Trabajo y Empleo, y de Cultura y Turismo, llevan delante de manera conjunta el dictado del curso de formación para mozo y camarera profesional, con la finalidad de fortalecer el servicio que brindan los recursos humanos que se desempeñan en el rubro hotelería y gastronomía.

Capacitación para mozos y camareras que se concretó en sede del Sindicato de Pasteleros.
Capacitación para mozos y camareras que se concretó en sede del Sindicato de Pasteleros.

La Jefa del Área de Recursos Humanos de la cartera de Trabajo y Empleo, Lucía Mulqui, y encargada de la Bolsa de Trabajo, indicó que se llevó adelante la jornada de capacitación en conjunto con el Ministerio de Cultura y Turismo, destinada a mozos y meseras con el objetivo de mejorar y enriquecer la Bolsa de Trabajo, recordando que ya se tiene una base de datos con los respectivos perfiles de estas personas, que son las convocadas para esta actividad de formación.

La funcionaria provincial evaluó positiva la respuesta y participación de la gente que asiste a las jornadas de capacitación, resaltando que a su término recibirán una certificación por esta formación y que, además, la misma es gratuita. Y, agregó que pueden participar tanto desempleados como personas que están registradas en blanco en sus respectivos empleos.

Asimismo, hizo hincapié en que, en la localidad de Humahuaca, lugar donde también se dicta esta capacitación, los mismos establecimientos turísticos y gastronómicos incentivaron a que sus empleados participen de estas jornadas.

Finalmente, señaló que los interesados pueden ingresar a la página web de la Bolsa de Trabajo,   http://trabajo.jujuy.gob.ar , inscribirse y luego podrán sumarse a estas capacitaciones que lleva adelante la cartera de Trabajo y Empleo.

Días y lugares de capacitación

Mulqui precisó que la capacitación en Capital consta de tres módulos, el primero orientado a Atención al cliente que se dicta este 21 y el próximo 23 del corriente; el segundo módulo será sobre Seguridad e Higiene que se darán los días 28 y 30 de noviembre; y el tercer módulo abarcará Información Turística y será dictado el 5 y el 7 de diciembre, en los horarios de 16 a 20 en cada una de las jornadas mencionadas.

En tanto, en Humahuaca, el módulo Atención al cliente se dicta este 20 y 22 del corriente; el segundo módulo será sobre Seguridad e Higiene que se darán los días 27 y 29 de noviembre; y el tercer módulo abarcará Información Turística y será dictado el 4 y el 6 de diciembre, en los horarios de 16 a 20 en cada una de las jornadas mencionadas, en las instalaciones del Hotel de Turismo.

Cabe mencionar que la capacitación se lleva adelante en la sede del sindicato de Pasteleros de Jujuy, y en esta primera jornada contó con la disertación de la licenciada Mariana Nougues.

En el marco del Encuentro Regional NOA de Comisiones Provinciales para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI) con la Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CONAETI) que se realizó días atrás en Jujuy, el Ministro de Trabajo y Empelo, Jorge Cabana Fusz ponderó las políticas concretas para erradicar el trabajo infantil e informó sobre la fiscalización del “Trabajo adolescente protegido”.

Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz.
Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz.

Tras una intensa jornada institucional, el ministro Cabana Fusz mencionó que dicho encuentro permitió visualizar y articular acciones conjuntas para diferenciar entre trabajo infantil y adolescente.

En tal sentido, aclaró que “cuando se habla de trabajo adolescente, debemos mencionar que la Ley Nacional 26.390 de Prohibición del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente ratificada por la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 que fija claramente que el trabajo adolescente es para aquellos que tienen entre 16 y 17 años de edad. Donde nosotros fiscalizamos y certificamos con la autorización de los padres de estos menores el trabajo adolescente dando la posibilidad que estén inscriptos en AFIP y poder contar con un aporte y obra social, es decir tengan un trabajo en blanco”.

Por otro lado, el ministro Cabana Fusz  añadió que “la otra autorización que realizamos como trabajo adolescente,  es aquella que a través de un convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se permiten  realizar trabajos artísticos solo con  fines culturales, con la condición  que los menores siempre estén acompañados por sus padres. Esas tareas tienen que ver por ejemplo  con  el modelaje y la actuación debiendo  el interesado  certificar escolaridad, buena salud, que sean jornadas reducidas y que no sean tareas riesgosas y/o penosas. Jamás se autorizó trabajo a menores en zonas rurales”.

Continuando el funcionario señaló que son importantes los encuentros con organismos nacionales ya que se aborda el reglamento de funciones y se ejecutan acciones poder detectar cualquier situación que se presente como trabajo infantil.

Finalmente, el ministro sostuvo que “por eso queremos informar sobre esta distinción del trabajo adolescente de menores de 18 años ya que desde los organismos nacionales luchamos para erradicar el trabajo infantil en todo el territorio provincial”.

Para mayor información, la Ley Nº26.390 establece:
http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/140000-144999/141792/norma.htm
https://www.argentina.gob.ar/trabajo/trabajoinfantil/adolescentes

En el Anfiteatro de la Facultad de Ingeniería, y con presencia del Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz, se realizó el Segundo Foro de Salud y Seguridad del Trabajador Minero de la Provincia de Jujuy. El mismo tuvo como objetivo generar un espacio de encuentro entre empresas mineras con altos niveles de especialización en la prevención y control de emergencias.

Segundo Foro de Salud y Seguridad del Trabajador Minero de Jujuy
Segundo Foro de Salud y Seguridad del Trabajador Minero de Jujuy

Al respecto, Cabana Fusz destacó la importancia de este Foro, afirmando que es necesario poder ahondar criterios de trabajos entre Gobierno, Facultad, empresas, y estudiantes, haciendo hincapié en estos últimos, porque “estas capacitaciones les va a proporcionar una visión distinta y vivir una experiencia totalmente innovadora”.

Explicó que a partir de este tipo de capacitaciones, y el trabajo conjunto entre todos los sectores involucrados se busca poder conformar un protocolo de acción, el cual “la provincia no tiene y que nos va a servir para que a todos los que trabajamos en la seguridad sepamos cómo actuar ante el caso de un siniestro”.

“Lo fundamental de este Foro es la participación y la forma en que se van a nutrir de información y experiencia a los participantes” señaló, y agregó que “este es el comienzo, hay que seguir porque hay muchos temas nuevos como el Litio, parques solares y otros, por eso desde la Provincia damos el apoyo incondicional para que esto siga adelante”.

Anticipó que para el próximo año se quiere realizar una nueva edición de este Foro para seguir creciendo y fortaleciendo las capacitaciones, porque “tenemos que enseñarles a los chicos lo que nosotros pretendemos y necesitamos para el desarrollo, producción y crecimiento de nuestra provincia” concluyó.

Acompañaron al Ministro, el secretario de Minería e Hidrocarburos, Miguel Soler; la directora General de Industria y Comercio, Agustina Fiad; el decano de la Facultad de Ingeniería, Gustavo Alberto Lores; comunidad minera de Jujuy; profesionales y estudiantes relacionados con actividades industriales mineras, y actividades en Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Amplia participación de público en el Foro
Amplia participación de público en el Foro

Organizado por el Ministerio de Trabajo y Empleo de la Provincia de Jujuy, a través de la Dirección Provincial de Higiene y Seguridad en el Trabajo (DPHyST); Empresas Mineras y la Comisión Organizadora de la Facultad de Ingeniería (Estudiantes de Ingeniería de Minas), se desarrollará el Segundo Foro “Salud y Seguridad del Trabajador Minero de la Provincia de Jujuy”.

 

Agustina Mulqui
Agustina Mulqui

En ese sentido, la Subsecretaria de Fiscalización, Buenas Prácticas y Relaciones con la Sociedad Civil, Agustina Mulqui, apuntó que las actividades se cumplirán el viernes 9 de noviembre, desde las 8, en el anfiteatro de la Facultad de Ingeniería de la UNJu, ubicado en Ítalo Palanca N°10, de la Universidad Nacional de Jujuy (UNJu).

En la oportunidad, se suscribirá un convenio de colaboración entre el Ministerio de Trabajo y la Facultad, a los fines que los estudiantes de los últimos años de la carrera hagan prácticas profesionalizantes en los emprendimientos mineros de nuestra provincia de manera de adquirir experiencia.

El evento está dirigido a aquellas personas que por sus actividades están relacionadas con las tareas mineras. El objetivo, es lograr que estén informados y conozcan sobre los riesgos generales y específicos que pueden presentarse en los lugares de trabajo; las medidas de prevención y protección a tener en cuenta para que el trabajo sea seguro; los efectos que ejercen sobre la salud los contaminantes físicos, químicos y biológicos, dijo Mulqui.

Asimismo, se pretende empoderarlos de las normas de higiene y seguridad aplicables a la industria minera, para propiciar un entorno laboral seguro para lo cual es imprescindible cumplir con las normas y mantener una actitud preventiva; crear un clima de trabajo que favorezca la adopción y desarrollo de una cultura de la seguridad, para lo cual los trabajadores deben desempeñar un papel activo en la identificación de los problemas e implicarse en su solución, concluyó.

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En el marco de la presentación del libro “Aspectos usuales del Derecho del trabajo”, del autor Salvador Calvó, y prólogo del Dr. Pablo Baca, el Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz, afirmó que se trata de “una noble iniciativa que nos genera un gran aporte a las relaciones laborales que día a día va cambiando, y que necesitan ser actualizadas”.

Presentación del libro "Aspectos Usuales del Derecho de Trabajo"
Presentación del libro “Aspectos Usuales del Derecho de Trabajo”

Cabana Fusz señaló que dentro del libro se encuentra una gran suma de sentencias, fallos y una acumulación de puntos de vista, que sumado a la visión del autor, “nos da una contribución muy importante como material de consulta para poder avanzar en la actualización sobre Derecho Laboral”.

Destacó que “hay pocos antecedentes de libros escritos por jujeños sobre esta temática, tanto a nivel nacional como provincial, y que rezan completamente sobre cuestiones laborales”.

“Hablar sobre el trabajo, sus derechos, deberes y obligaciones es una gran ayuda para los que tenemos que ejercer este tema en materia laboral, como es el Ministerio de Trabajo”, manifestó, y agregó que “a partir de esto nos vamos a poder nutrir en todo lo que se refiere a jurisprudencia, fallos y sentencias, para ir abarcando aún más este gran mundo que es el Derecho Laboral”.

A su turno, Leonardo Calvó, autor del libro “Aspectos usuales del Derecho del trabajo”, indicó que la Ley Procesal Laboral necesita modificarse sobre algunos criterios específicos que ya quedaron obsoletos por su antigüedad, los cuales necesitan actualizarse “de acuerdo a los avances y reformas que tiene el derecho laboral”.

“Es necesaria una reforma y una actualización del derecho laboral en la provincia, no solo por la dinámica del trabajo y necesita adaptarse, sino que también en Jujuy tenemos otras realidades laborales diferentes que en el resto de la provincias”, concluyó.

Acompañaron la presentación del libro, el Diputado Provincial, Ramiro Tizón; el comisionado de Yala, Santiago Tizón; el titular del Colegio de Abogados, Fernando Zurueta; y una gran cantidad de letrados que se acercaron a interiorizarse sobre el contenido del libro.

Tras la reunión entre los ministros del Ejecutivo provincial y representantes gremiales, se acordó un incremento de los sueldos de los empleados públicos de 1700, 1300 y 800 pesos fijos, según la franja de ingresos, que serán liquidados con los haberes de octubre.

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Del encuentro, participaron los ministros de Hacienda y Finanzas, Carlos Sadir; de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz y de Gobierno y Justicia, Agustín Perassi y referentes de los gremios provinciales. En la oportunidad, se acordó la incorporación al sueldo de un aumento no remunerativa y no bonificable para los trabajadores del Estado provincial.

“Hicimos una mejora sustancial a la propuesta de la anterior reunión y hemos consensuado el ofrecimiento que vamos a liquidarlo con el mes de octubre”, expresó Carlos Sadir.

“Se unifica el primer y segundo tramo en uno que va desde los de cero a 25 mil pesos de sueldo, ese tramo percibirá  una suma fija de 1700 pesos. Los que estén entre 25 mil y 40 mil recibirán una suma fija de 1300. Por último, los que estén por arriba de los a 40 mil pesos van a recibir 800 como suma fija; entendemos que puede ser el valor promedio si es que le tocaría un monto variable. La ayuda será sobre el sueldo Neto ley, que es el sueldo bruto menos los descuentos de ley”, detalló el Ministro Sadir.

Agregó que “todos van a recibir un incremento. Es una suma de emergencia como la planteo el Gobernador Gerardo Morales. Además, está acordado que esto no es para los funcionarios que se designaron a través de decreto del Ejecutivo, pero si alcanza para los funcionarios de carrera”.

“Esto significará unos 130 millones de pesos de erogación para el Estado, y demanda alguna modificación presupuestaria”, concluyó Sadir.

Por su parte, Agustín Perassi, destacó el “pleno acuerdo de los sectores gremiales presentes” a la propuesta.

“Hay una decisión de seguir discutiendo como lo venimos haciendo todo el año con los trabajadores del Estado. Estamos en un proceso inflacionario nacional que hay que seguirlo día a día y en función de eso serán las conversaciones”, finalizó el ministro Perassi.

 

 

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