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A partir de del dialogo establecido entre el Ministerio de Trabajo y Empleo de la provincia, la Unión de Tranviarios Automotor seccional Jujuy, y la empresa de Transporte urbano Xibi Xibi, se determinó la regularización de la prestación del servicio urbano por parte de esta última.

La empresa Xibi Xibi acató la Conciliación Obligatoria y se regulariza su servicio
La empresa Xibi Xibi acató la Conciliación Obligatoria y se regulariza su servicio

Cabe mencionar que la provincia oficio en esta oportunidad en calidad de mediador para que dicho servicio sea regularizado, instando a las partes, a partir de la Conciliación Obligatoria,  a buscar una salida en resguardo del mantenimiento de las fuentes laborales, situación claramente presentada dentro de la Conciliación Obligatorita establecida.

En tal caso, la Unión de Tranviarios Automotor resolvió levantar las medidas de fuerza, siempre y cuando la Empresa Xibi Xibi cumpla con lo ordenado por la Autoridad Laboral, en “retrotraer el estado de las cosas existentes con anterioridad al conflicto, y donde cada despido en particular será analizado por ambas partes”.

Asimismo, se citó a la Unión de Tranviarios Automotor (UTA) y a la Empresa Xibi Xibi a una próxima reunión para el día 15 del corriente mes, oportunidad en la que se dialogara nuevamente sobre los avances en la regularización del conflicto entre ambas partes.

En el Anfiteatro de la Facultad de Ingeniería, y con presencia del Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz, se realizó el Segundo Foro de Salud y Seguridad del Trabajador Minero de la Provincia de Jujuy. El mismo tuvo como objetivo generar un espacio de encuentro entre empresas mineras con altos niveles de especialización en la prevención y control de emergencias.

Segundo Foro de Salud y Seguridad del Trabajador Minero de Jujuy
Segundo Foro de Salud y Seguridad del Trabajador Minero de Jujuy

Al respecto, Cabana Fusz destacó la importancia de este Foro, afirmando que es necesario poder ahondar criterios de trabajos entre Gobierno, Facultad, empresas, y estudiantes, haciendo hincapié en estos últimos, porque “estas capacitaciones les va a proporcionar una visión distinta y vivir una experiencia totalmente innovadora”.

Explicó que a partir de este tipo de capacitaciones, y el trabajo conjunto entre todos los sectores involucrados se busca poder conformar un protocolo de acción, el cual “la provincia no tiene y que nos va a servir para que a todos los que trabajamos en la seguridad sepamos cómo actuar ante el caso de un siniestro”.

“Lo fundamental de este Foro es la participación y la forma en que se van a nutrir de información y experiencia a los participantes” señaló, y agregó que “este es el comienzo, hay que seguir porque hay muchos temas nuevos como el Litio, parques solares y otros, por eso desde la Provincia damos el apoyo incondicional para que esto siga adelante”.

Anticipó que para el próximo año se quiere realizar una nueva edición de este Foro para seguir creciendo y fortaleciendo las capacitaciones, porque “tenemos que enseñarles a los chicos lo que nosotros pretendemos y necesitamos para el desarrollo, producción y crecimiento de nuestra provincia” concluyó.

Acompañaron al Ministro, el secretario de Minería e Hidrocarburos, Miguel Soler; la directora General de Industria y Comercio, Agustina Fiad; el decano de la Facultad de Ingeniería, Gustavo Alberto Lores; comunidad minera de Jujuy; profesionales y estudiantes relacionados con actividades industriales mineras, y actividades en Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Amplia participación de público en el Foro
Amplia participación de público en el Foro

En el marco de la presentación del libro “Aspectos usuales del Derecho del trabajo”, del autor Salvador Calvó, y prólogo del Dr. Pablo Baca, el Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz, afirmó que se trata de “una noble iniciativa que nos genera un gran aporte a las relaciones laborales que día a día va cambiando, y que necesitan ser actualizadas”.

Presentación del libro "Aspectos Usuales del Derecho de Trabajo"
Presentación del libro «Aspectos Usuales del Derecho de Trabajo»

Cabana Fusz señaló que dentro del libro se encuentra una gran suma de sentencias, fallos y una acumulación de puntos de vista, que sumado a la visión del autor, “nos da una contribución muy importante como material de consulta para poder avanzar en la actualización sobre Derecho Laboral”.

Destacó que “hay pocos antecedentes de libros escritos por jujeños sobre esta temática, tanto a nivel nacional como provincial, y que rezan completamente sobre cuestiones laborales”.

“Hablar sobre el trabajo, sus derechos, deberes y obligaciones es una gran ayuda para los que tenemos que ejercer este tema en materia laboral, como es el Ministerio de Trabajo”, manifestó, y agregó que “a partir de esto nos vamos a poder nutrir en todo lo que se refiere a jurisprudencia, fallos y sentencias, para ir abarcando aún más este gran mundo que es el Derecho Laboral”.

A su turno, Leonardo Calvó, autor del libro “Aspectos usuales del Derecho del trabajo”, indicó que la Ley Procesal Laboral necesita modificarse sobre algunos criterios específicos que ya quedaron obsoletos por su antigüedad, los cuales necesitan actualizarse “de acuerdo a los avances y reformas que tiene el derecho laboral”.

“Es necesaria una reforma y una actualización del derecho laboral en la provincia, no solo por la dinámica del trabajo y necesita adaptarse, sino que también en Jujuy tenemos otras realidades laborales diferentes que en el resto de la provincias”, concluyó.

Acompañaron la presentación del libro, el Diputado Provincial, Ramiro Tizón; el comisionado de Yala, Santiago Tizón; el titular del Colegio de Abogados, Fernando Zurueta; y una gran cantidad de letrados que se acercaron a interiorizarse sobre el contenido del libro.

El Ministro de Trabajo y Empleo de la Provincia, Jorge Cabana Fusz, convocó a los representantes de los gremios estatales y educativos a participar de las reuniones que se cumplirán mañana con el fin de acordar una oferta salarial.

171018 Ministro de Trabajo

 

El funcionario convocó a los gremios estatales a reunirse mañana a partir de las 16, en el Salón del Ministerio de Producción, mientras que a las 18, el encuentro se cumplirá en el Ministerio de Educación con el sector educativo.

En la oportunidad, el Gobierno Provincial hará conocer su nueva propuesta, dijo el Ministro. Respecto a ese tema, Cabana Fusz aclaró que «se citó a los gremios nuevamente para continuar con los canales de diálogo preestablecidos», concluyó.

Con una jornada cargada de emociones y con la participación de una gran cantidad de vecinos y feligreses de localidades adyacentes, Calilegua honró a su santo patrono San Lorenzo.

Calilegua honró a San Lorenzo
Calilegua honró a San Lorenzo

Acompañaron a la intendenta de Calilegua, Elsa Flores, el Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz; el Secretario de Asuntos y Relaciones Municipales, Diego Rotela; la Diputada Nacional, Gabriela Burgos; el legislador provincial, Alberto Bernis; autoridades municipales y provinciales; instituciones escolares, civiles, militares y vecinos de localidades cercanas.

En ese marco, Rotela destacó que es responsabilidad del Gobierno Provincial “y una grata satisfacción, poder acompañar a cada uno de los intendentes y comisionados de nuestra querida provincia en cada una de sus ceremonias”.

“Esta es una fiesta especial, donde nos encontramos, nos miramos a los ojos y nos damos la mano” señaló, y concluyó que “el Ramal es ejemplo de trabajo y templanza y saben darle muy buen uso a todos los recursos de nuestra querida Pachamama”.

Instituciones escolares acompañaron las honras a San Lorenzo
Instituciones escolares acompañaron las honras a San Lorenzo
Autoridades provinciales participaron de la fiesta relogiosa
Autoridades provinciales participaron de la fiesta relogiosa

Con el objetivo de mejorar las herramientas para la detección y abordaje de la problemática en sus prácticas con la comunidad, se desarrollan en instalaciones del Cine Teatro Select, las Jornadas provinciales sobre Prevención y Erradicación del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente, organizadas por el ministerio de Trabajo y Empleo y destinadas al sector de la salud y educación.

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Estuvieron presentes, el Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz; la Subsecretaria del Ministerio de Trabajo, Agustina Mulqui; la Secretaria de Planeamiento Educativo, María Fernanda Montenovi; la Secretaria de Desarrollo Humano de la Municipalidad de la Capital, Amalia Sinfuentes y la capacitadora Teresa Stonski, de la Dirección de políticas de erradicación del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Entre otros temas se abordaron los siguientes temas: El trabajo infantil como problema social. El trabajo adolescente protegido en nuestro país. Normativa y conceptualización, posturas en relación al trabajo infantil. Condicionantes; Trabajo Infantil y su incidencia en la salud de niños, niñas y adolescentes; Abordaje del trabajo infantil dentro del sector salud y en articulación con la Comisión Provincial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI).

En la oportunidad, el Ministro Cabana Fusz, señaló que las jornadas tienen una directa relación con la recordación del 12 de junio, día de la Lucha contra el trabajo infantil. En ese sentido, apuntó que este tipo de labor formativa se desarrollará durante todo el mes orientada a diversos sectores.

Aseguró que es muy importante el trabajo mancomunado, porque desde su ministerio se realizan controles para detectar el trabajo infantil, pero son las áreas de salud y educación, entre otras, las que brindan contención.

Finalmente, destacó que se esta avanzando en el diseño de un protocolo de acción como herramienta para el desarrollo, una vez detectado el trabajo infantil o adolescente. Esto nos marcará los caminos que cada organismo debe aplicar de manera interrelacionada y por ello, pretendemos afianzarlo a través de una ley.

220617 Ministerio de Trabajo Capacitación Trabajo Infantil 3

 

 

 

 

 

Por su parte la licenciada Teresa Stonski, de la Dirección de políticas de erradicación del trabajo infantil y protección del trabajo adolescente del  Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social,  indicó que como integrante de la Comisión Nacional de Erradicación del Trabajo Infantil, conformada hace 17 años, y viene delineando las políticas de acción.

Sostuvo que es un gran avance trabajar con las provincias y los municipios en la problemática, por que son ellos, los niveles territoriales, los que viven y conviven con esa realidad.

Por eso es importante este tipo de encuentros por que se están implementando en todo el país, protocolos de abordaje del trabajo infantil, porque además de la detección también hay que ver la conceptualización de dicho trabajo, ya que un niño que trabaja tiene un fuerte impacto sobre su salud y su desarrollo educativo.

El Ministerio de Trabajo y Empleo dictó el llamado a Conciliación Obligatoria para el gremio del Ingenio La Esperanza, en base a una nota oportunamente presentada por esa entidad gremial y que contempla varios temas ya tratados con anterioridad. Asimismo los convocó a una reunión para el jueves 12 de enero a las 11 hs. en el Ministerio para fortalecer el diálogo entre las partes.

El ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz, dictó conciliacion obligatoria para el ingenio La Esperanza

Cabana Fusz explicó que en la jornada de hoy ingreso una nota del gremio del ingenio La Esperanza donde se daba cuenta sobre la realización de una reunión informativa con los representantes de todos los ingenios de la región, y de la cual se desprende entre otros puntos, el tema personal del ingenio La Esperanza.

Explicó que también se detallan temas que ya se habían tratado inclusive con la participación del Ministerio de la Producción, la comisión directiva de la empresa y los representantes gremiales, razón por la cual el Ministerio de Trabajo y Empleo se ve en la obligación de dictar la conciliación obligatoria y convocarlos para el día jueves a horas 11.

Sostuvo que el tema es preocupante, habidas cuentas que se esta avanzando en el llamado a licitación y se está buscando estabilizar económicamente a la empresa para luego convocar a la venta de esa planta.

En virtud de ello, señaló que «no se puede estar con esta situación de desencuentro ya que el Estado Provincial a sido proclive a darle soluciones a todos los problemas que tiene, es decir avanzar en el proceso de quiebra que todavía tiene hasta llegar a la convocatoria a paritarias, y donde no se antepuso para nada la situación económica de la empresa».

Detallo el funcionario que entre los puntos más salientes de la nota presentada por los gremialistas figura la falta de pago del rubro convencional – premio zafra; pago de las vacaciones no gozadas al personal transitorio dado de baja; el pago correspondiente al mes de diciembre; la muda de ropa de 2016 y la entrega de leche en polvo.

La nota requiere asimismo  información sobre el proceso de venta del ingenio, cuestión que es provista regularmente desde el Ministerio de Trabajo y Empleo y del Ministerio de Producción.

Finalmente Cabana Fusz, anunció una nueva reunión para seguir dialogando y remarcó que la decisión del Gobierno Provincial es que «nadie  quede en la calle, para lo cual seguiremos poniendo el hombro para sacar adelante al ingenio La Esperanza».