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El Gobierno de la Provincia llegó a un acuerdo con los gremios docentes en torno a una recomposición salarial, que se abonará con los haberes de octubre 2018 y que contempla el pago de montos fijos, que se incorporan al salario, de acuerdo a una escala que prioriza los haberes más bajos. El acuerdo incluye un incremento del adicional por título.

Referentes sindicales y los ministros Cabana Fusz y Calsina, en la audiencia de ayer.
Referentes sindicales y los ministros Cabana Fusz y Calsina, en la audiencia de ayer.

Al entendimiento se llegó luego de más de siete horas de negociaciones entre referentes de todos los sindicatos docentes y los ministros de Trabajo, Jorge Cabana Fusz, y de Educación, Isolda Calsina.

El acuerdo prevé el pago de una suma de 1700 pesos para los docentes que perciben hasta 25.000 pesos; de 1300 pesos para los que cobran de 25.001 pesos a 40.000 pesos y de 800 pesos para los que cobran más de 40.000.

Además se incrementará el adicional por título que en los haberes de octubre pasará de 300 a 600 pesos y en diciembre volverá a aumentarse 200 pesos para llegar a 800 pesos.

El ministro Cabana Fusz explicó que la decisión del gobernador Gerardo Morales es priorizar a los educadores que cobran sueldos más bajos. Además señaló que con esta mejora, el sueldo docente inicial se ubicaría a la par del índice de inflación.

Si las condiciones económicas lo permiten, dijo el ministro, se acordó volver a conversar sobre la recomposición salarial en diciembre.

El encuentro se realizó en el marco de la conciliación obligatoria dictada por la cartera de Trabajo y Empleo como consecuencia del conflicto suscitado por falta de pago a docentes.

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Finalizada la reunión, el Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz manifestó que “en la primera audiencia hicimos  el requerimiento de la información que necesitamos para tomar conocimiento de la cantidad de empleados afectados, cuando percibieron su último salario, datos sobre los despidos, para ver cómo le podemos brindar solución a la gente”.

“Según el propietario de la institución, Emilio Cayo, hasta el momento se realizaron tres pagos, julio, marzo y abril. La semana entrante se estaría pagando el resto de los meses, mayo, junio, agosto y septiembre. Ellos mandaron las liquidaciones, y tenemos que constatar datos con el Ministerio de Hacienda, como también verificar que se pague el sueldo anual complementario del primer semestre”, agregó el ministro.

Además, señaló que “se les informó que no se puede despedir ni suspender a ningún empelado mientras dura la conciliación”.

Por último, expresó que se pasó a un cuarto entremedio sin fecha para el próximo encuentro. “Para nosotros es importante la institución siga funcionando, que haya clases, y por sobre todo que la gente cobre su sueldo”, concluyó.

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Inició hoy el Congreso Regional de la Economía Social con la participación de representantes de intuiciones del NOA vinculadas al asociativismo y mutualismo. Durante dos jornadas,  el encuentro contará con espacios de intercambio y capacitación.

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La apertura del evento contó con la presencia del ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz; el presidente del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES), Marcelo Collomb y la titular de la Federación de Entidades Mutualistas de la Provincia de Jujuy, Marina Torres, además de representantes de entidades mutualistas de la región.

El Congreso Regional de la Economía Social, denominado «Desarrollo y Bienestar», es organizado por la Federación de Entidades Mutualistas de la Provincia de Jujuy  y el INAES, con el apoyo del Gobierno de la Provincia.

En la oportunidad, se firmó un acuerdo para realzar una mesa de diálogo entre el Ministerio de Trabajo y Empleo de la provincia y la Federación de Entidades Mutualistas de Jujuy. Además, el titular del INAES entregó un aporte financiero a la Cooperativa de Trabajo Norte Unido Lda. de Jujuy, quienes habían presentado un proyecto en el organismo nacional.

En ese marco, el ministro Cabana Fusz manifestó que el congreso “es una movida muy importante para la provincia y la región. Esto es trascendental porque siempre se han dado congresos sectoriales y hoy el emprendedurismo, el cooperativismo y mutualismo están juntos, y esto es fundamental para que unidos podamos seguir avanzando y dando soluciones”.

“Hoy el Estado está presente acompañando a las cooperativas y las mutuales aportando en lo que haga falta”, remarcó.

Por su parte, Marcelo Collomb, subrayó que el encuentro que va en línea con la idea de una sociedad más integrada. “Este es un espacio para el encuentro y el intercambio, y donde no puede haber antinomia ya que estamos bajo el paraguas de la solidaridad”, expresó.

“Hoy el cooperativismo tiene un gran desarrollo en el ámbito del trabajo, la producción y los servicios, al igual que las organizaciones mutuales que tienen presencia en los servicios de salud, proveeduría, turismo y de ayuda económica, Y son muy importantes porque favorecen el anclaje local y territorial, ademas de promover la integración de las personas en la sociedad”, señaló el titular del INAES.

Reactivación del sector

El Ministerio de Trabajo y Empleo de la provincia viene trabajando conjuntamente con el INAES en el fortalecimiento y reactivación de proyectos y emprendimientos de cooperativas en Jujuy.  “Es el caso de la cooperativa textil Kallpa Sariri que hoy está funcionado, produciendo ropa de trabajo  y vendiendo a municipios y empresas de Jujuy”, señaló Jorge Cabana Fusz.

Para su reactivación, Kallpa Sariri contó con asistencia del Ministerio de Trabajo y Empleo de Jujuy y del INAES, de quienes sus miembros recibieron asesoramiento y capacitación.

“Atendiendo a la difícil situación social que se vive, estamos asistiendo y colaborando con el  sector, ya que las cooperativas y las mutuales son las que dan respuestas a sus asociados y son las que trabajan silenciosamente y sin pausa”, concluyó.

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Se presentó el Régimen Provincial de Bolsa de Trabajo Registrada, innovadora herramienta para atacar la base de la pobreza y la marginalidad y, al mismo tiempo, facilitar el acceso al mundo del trabajo, la vivienda digna y educación de calidad.
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Funcionarios durante el acto
Cabe destacar, que las empresas que adhieran a este sistema y tomen personal registrado en la Bolsa de Trabajo, podrán acceder a los beneficios que otorga la Ley de Promoción de Inversiones y Empleo, siendo el Estado provincial quien oficiará de nexo entre la oferta de mano de obra y su demanda con los empleadores.
La presentación realizada en el Salón Blanco de la Casa de Gobierno, estuvo a cargo del vicegobernador Carlos Haquim y del ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz.
“Esta es una herramienta más en el camino que nos trazamos en el Gobierno Provincial junto al Gobernador Gerardo Morales, a fin de crear las condiciones para que la actividad privada pueda desarrollarse con mayor acento en la provincia”, expresó Haquim.

En ese sentido, reiteró la importancia de “generar condiciones” para desarrollar proyectos productivos en el sector privado, “a corto, mediano y largo plazo” que tiendan a modificar la situación laboral en el marco del proceso de transformación de la matriz productiva y laboral que lleva adelante la Provincia.

Por su parte, el titular de la cartera de Trabajo, hizo referencia a la dimensión que la desocupación alcanzó en el escenario nacional, tras lo cual puntualizó que el país se encuentra entre los más afectados por la carencia de oportunidades de trabajo, conforme se desprende de las estadísticas internacionales.
“Esta es una posibilidad que genera el Estado que arrima posiciones entre los que necesitan trabajar y las empresas que están dispuestas a tomar trabajadores, a través de la información que proporcionemos con la bolsa de trabajo”, manifestó Cabana Fuzs.
Asimismo, planteó la necesidad de crear una base de datos confiable, actualizada, transparente y de calidad efectiva, que registra antecedentes laborales de personas que soliciten su inscripción a la Bolsa de Trabajo, con miras a conseguir empleo o mejorar el ya obtenido.
«Por este camino, se podrá vincular la oferta y la demanda de trabajo, en procura de una incorporación laboral registrada, a través de un régimen especial», agregó .
Además añadió que «esta herramienta emerge como el nexo adecuado para quienes quieran mejorar su empleabilidad, mediante una clasificación y selección en el sector laboral privado y público». Podrán así acceder a capacitación orientada a cubrir demanda de los grandes proyectos productivos de Jujuy, entre ellos el parque solar, la recuperación del ferrocarril, la explotación del litio, los parques industriales, la zona franca y otros relacionados con los servicios de salud, educación, vivienda y seguridad».
Por último, adelantó que la próxima semana se reunirá con empresarios de diferentes sectores y los representantes de los cuerpos federativos para dialogar sobre los beneficios a los que el sector accederá en caso de incorporar trabajadores inscriptos en la bolsa, como «la disminución en el pago de impuestos por ingresos y brutos y sellos».
Los interesados podrán recabar mayor ingresando a http://trabajo.jujuy.gob.ar
Estuvieron presentes en el acto de lanzamiento los secretarios, de Trabajo y Relaciones Laborales, Juan Ignacio Palermo, de Empleo, Víctor Farfán y de Relaciones Laborales de Empleo Publico, Alejandro Marcenco, autoridades de la delegación provincial del Ministerio de Trabajo de la Nación, legisladores provinciales y autoridades municipales.

En el marco de la semana de la minería que se desarrolla en nuestra provincia, se realiza el 1º Foro de Salud y Seguridad del Trabajador Minero de Jujuy. El evento, es organizado por el Gobierno de la Provincia, a través del Ministerio de Trabajo y Empleo, con el apoyo de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) y el Ministerio de Energía y Minería de la Nación.

El ministro de Trabajo y Empleo de Jujuy, Jorge Cabana Fusz.

La organización de este Foro, que se lleva adelante en el salón del hotel Altos de la Viña, surgió de una incitativa de la Secretaria de Higiene y Seguridad, con el acompañamiento del Ministerio de Desarrollo Económico y de la Producción junto a las empresas mineras de Jujuy.

La apertura, estuvo encabezada por el titular de la cartera de Trabajo de la provincia, Jorge Cabana Fusz y tendrá a especialistas en la materia, de las diferentes empresas mineras, exponiendo sobre la salud y la seguridad laboral en el campo de la minería.

En ese marco, Cabana Fusz, destacó la relevancia que Jujuy sea la capital nacional de la minería y en tal sentido, remarcó que “el foro cobra importancia, ya que es el espacio propicio para que las diferentes empresas intercambien vivencias que sean de utilidad para mejorar las competencias en salud, higiene y seguridad en el ámbito del trabajo”.

“El foro nos permitirá hacer un análisis de situación en un contexto en el que la tecnología avanza cada vez más en el trabajo”, subrayó el ministro y añadió que “para potenciar la producción tenemos que atender necesidades de los recursos humanos, a fin de mejorar las condiciones laborales”.

1º Foro de Salud y Seguridad del Trabajador Minero de Jujuy.

Continúa el proceso de ordenamiento de personal y saneamiento integral del complejo industrial, indispensable para concretar su venta. Hasta el momento 142 trabajadores  hicieron uso de la opción.

Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz.

En el marco de este proceso 600 empleados pasarán a la nueva empresa, mientras que 313 fueron notificados para que hagan uso de las opciones propuestas por el Gobierno de la Provincia. A tal fin, ya presentaron su opción 142 obreros y restan que 171 lo hagan en el transcurso de los días.

Con respecto a esto, el ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz detalló que de los 142 trabajadores que hicieron uso de la opción, 107 lo hicieron por la Administración Pública Provincial, recibiendo según el caso  los 140 mil pesos adicionales o la vivienda. Un grupo de 15 personas optó por la indemnización fijada por Ley, su Art. 247, mientras que 20 obreros comenzaron los trámites de la jubilación ya que cumplían con los requisitos.

En este sentido, subrayó que se extendió por diez días hábiles la posibilidad para que los obreros opten por alguna de las posibilidades ofrecidas desde el Gobierno, el anuncio lo hizo el paso viernes el Gobernador Gerardo Morales junto a los ministros de Trabajo y de Desarrollo Económico y Producción. Además aclaró que si en el lapso fijado “no se presentan a hacer uso de las opciones damos por entendido que están de acuerdo con la salida de la indemnización  fijada por la Ley”.

“El uso de la opción es personal, en esto no tiene participación alguna el gremio azucarero aunque si fue parte del diseño de las opciones”, enfatizó el Ministro y agregó que en las oficinas de la carteras de Trabajo y Empleo  o de Desarrollo Económico y Producción “los trabajadores recibirán el asesoramiento necesario”.

Con respecto a la opción por un empleo en la Administración Pública Provincial, Cabana Fusz  destacó la condición de “planta permanente” con la que pasarán los trabajadores a esa orbita, lo que constituye una garantía de continuidad laboral que en sector privado no tendrían.

“La Administración Pública cuenta con 24 categorías, mientras que el sector azucarero tiene ocho por lo que se compensará de la siguiente manera: por una categoría del sector privado del azúcar le corresponde tres categorías del Estado Provincial. Por ejemplo un trabajador de Categoría dos del azúcar pasa con la seis a la Administración Pública y así hasta llegar a la máxima del azúcar que es la 8, la que pasará la 24”, detalló.

En relación al ámbito laboral donde se desempeñaran agregó que además de las fincas de El Pongo y Chalicán se evalúa la posibilidad que los trabajadores se sumen a la planta de los municipios que quieran contar con los servicios.

“Dentro de dos semanas o diez días hábiles tenemos que tener cerrado lo que respecta a las opciones de las 313 personas para que se pueda iniciar el trabajo específico con los 600 empleados en la nueva empresa”, concluyó Cabana Fusz.

El Gobernador, Gerardo Morales, se reunió con el titular de la Superintendencia de Seguros de la Nación, Juan Pazo, para abordar cuestiones relacionadas al desarrollo de la industria del seguro y la adhesión de la Provincia a la Ley de ART.

Gerardo Morales recibió a funcionarios de la Super intendencia de Seguros de Nación
Gerardo Morales recibió a funcionarios de la Super intendencia de Seguros de Nación

Del encuentro formaron parte, el ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz; el secretario de Trabajo y Relaciones Laborales de la provincia, Juan Ignacio Palermo y el equipo de trabajo del organismo nacional encargado de controlar y garantizar el cumplimiento de las legislaciones y regulaciones vigentes en términos de seguros.

Entre los temas abordados se destacaron: las expectativas generadas por la Provincia de Jujuy en lo que respecta al desarrollo en la industria del seguro de vida, los instrumentos habilitados  desde la Superintendencia para la inversión y los potenciales sectores a impactar, como también la adhesión a la nueva Ley de Riesgos del Trabajo, herramienta considerada clave para bajar la litigiosidad del sistema.

Jorge Cabana Fusz, ponderó el interés del organismo en la Provincia gracias al crecimiento constante del sector privado, “especialmente en lo referido al parque solar, la industria del litio, como a otros proyectos”, detalló.

Señaló que es de interés para la Superintendencia la adhesión de Jujuy a la Ley de Riesgo de Trabajo, por tal motivo mantendrán una nueva reunión en horas de la tarde, junto a legisladores provinciales, para avanzar en la reformulación de algunos artículos.

“Quedaron sorprendidos por todo lo que se está haciendo en Jujuy, esto es tema de mención constante a nivel nacional por el presidente Mauricio Macri, de cómo estamos trabajando para desarrollar el sector productivo”, subrayó el Ministro de Trabajo y Empleo.

Por su parte, el titular de la Superintendencia de Seguros de la Nación, Juan Pazo, expresó satisfacción por el encuentro con el Gobernador Morales. “Las expectativas en Jujuy son muy interesantes con el desarrollo en la industria del seguro de vida, del instituto provincial  y la posibilidad de hacer el auto seguro en términos de ART”, manifestó.

Cabe recordar que la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) es un organismo público descentralizado dependiente del Ministerio de Finanzas.

Gerardo Morales recibió a funcionarios de la Super intendencia de Seguros de Nación
Gerardo Morales recibió a funcionarios de la Super intendencia de Seguros de Nación

 

El Gobierno Provincial comunicó el inicio de una nueva etapa en la recuperación del Ingenio Esperanza, ya que luego del acuerdo con el grupo inversor, Omega Energy, de Colombia, se llevará adelante la firma del contrato de venta para su entrega, para comenzar lo antes posible con la interzafra y las inversiones correspondientes.

Conferencia ministros Robles y Fusz
Los ministros durante la conferencia de prensa.

Los ministros de Desarrollo Económico y Producción, Juan Carlos Abud Robles y de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz, destacaron que el próximo viernes se firmará en Jujuy el contrato de venta para su entrega.

Por su parte, Abud Robles, ponderó que “estamos satisfechos con todo este arduo trabajo de los últimos dos años, periodo en el cual hemos buscado inversores, intentando revertir muchas decisiones equivocadas que se han tomado en gestiones anteriores, que han ido deteriorando y perjudicando hasta llegar un límite de un déficit de 662 millones de pesos. Pretendemos que esto queda atrás, queremos terminar con la agonía y la incertidumbre de 17 años”.

“Comienza la etapa de construcción de este círculo virtuoso, hemos trabajado para la firma de este convenio el día viernes, para luego comenzar con las inversiones, con el trabajo de la interzafra y todo lo que se tenga que hacer para devolverle un funcionamiento sustentable al Ingenio”, resaltó.

Finalmente, Abud Robles, expresó que son 600 los empleados que han sido seleccionados para que continúen trabajando en esta nueva etapa del Ingenio, luego de efectuarse un censo teniendo en cuenta los puestos de trabajo y los perfiles correspondientes. Asimismo, se convocó a los que están en condiciones de jubilarse y que han sido notificados que realicen los trámites debidos. Concluyó, enunciando que son 300 los empleados que tienen la alternativa de poder trabajar en actividades productivas, con la garantía del Estado de tener un empleo estable y sustentable.

Cabana Fusz, informó que a pesar de que hace más de 17 años que se dictó la quiebra del Ingenio La Esperanza, significando un cierre de la fábrica y el despido de los empleados, desde el Gobierno de la Provincia se sancionó la ley que fijó la posibilidad de que el Estado se haga responsable de buscar una solución.

“Esta solución significó la venta responsable del Ingenio, evitando cualquier tema de costo social, esto es lo que siempre remarcó el Gobernador, Gerardo Morales. Es por ello, que la Provincia nunca dejó de asistirlo económicamente”, comunicó.

“Por eso ratificamos que no se está despidiendo a nadie, se les está dando la opción para que pasen a trabajar en el Estado Provincial con estabilidad; asimismo, pretendemos que se genere mano de obra, que se cree trabajo, como lo estamos haciendo en todos los proyectos que estamos llevando adelante como el Parque Solar, la recuperación del ferrocarril, el Litio y este que era uno más, pero quizás el más importante”, cerró Cabana Fusz.

 

Nación y Provincia firmaron una carta de intención para la implementación del Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria. Se pretende, a través de la instancia de medición, resolver conflictos laborales individuales, sin recurrir a la justicia. La iniciativa deberá pasar ahora por la Legislatura.

Firma de acta acuerdo de servicio de conciliación laboral obligatoria.
Firma de acta acuerdo de servicio de conciliación laboral obligatoria.

El Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz y el Director de Relaciones Individuales del ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación, Omar Nills Yasín, rubricaron el acuerdo que tiene como objetivo central mejorar la administración de la Justicia con la implementación de una conciliación obligatoria, previa a interponer demanda judicial en el fuero laboral. El sistema se presenta como un método alternativo de resolución de conflictos.

En tal sentido, el Ejecutivo provincial enviará a la Legislatura el proyecto por ley para su tratamiento y posterior adhesión a la Ley Nacional, con sus particularidades y modificaciones. Además, al tratarse de un tema inherente al Superior Tribunal de Justicia, el cuerpo deberá realizar sus aportes al proyecto.

Jorge Cabana Fusz, manifestó que el servicio ayudará a resolver conflictos, ahorrar tiempo, “y además será sin costo para el trabajador. Es una nueva propuesta para los sectores profesionales porque los vamos a capacitar en materia de conciliación para trabajen con los problemas que se planteen”.

“El índice de litigiosidad en Buenos Aires ha bajado más de un 30 por ciento con la implementación de la conciliación dando respuesta a los litigios que se venía teniendo en materia laboral en la provincia”, añadió el Ministro.

“Es un drama para el que inicia un juicio, por los años que dura y por más que se actualicen los montos no son los que reclama el trabajador. Este servicio está dentro de nuestro paradigma del dialogo y de agotar todas las instancias necesarias para resolver los conflictos”, remarcó Cabana Fusz.

Por su parte, Omar Nills Yasín, quien está a cargo del Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SeCLO), explicó que el sistema resolverá conflictos entre trabajadores con su empleador en plazos acotados evitando llegar a un juicio.

“Esto es como consecuencia que en todo el país los foros del trabajo están colapsados, los juicios duran entre 4 y 6 años y no es el fin que la Ley laboral tiene para las indemnizaciones después de tanto tiempo”, expresó.

“La conciliación será con ayuda del Estado, con la participación de un abogado laboral conciliador que obtiene su matrícula del Ministerio de Trabajo por con concurso público, y que luego de realizar el acuerdo, el mismo será homologado por el Estado para hacer un control de legalidad del mismo”, concluyó el funcionario nacional.

El Gobierno provincial frente al anuncio de paro por tiempo indeterminado, a partir del día lunes 24, definido por dirigentes y trabajadores del Ingenio La Esperanza, fijó su posición e hizo algunas reflexiones sobre el tema través de los Ministros de Desarrollo Económico y Producción, Juan Carlos Abud Robles y de Trabajo, Jorge Cabana Fusz.

Conferencia de prensa Ingenio La Esperanza
Conferencia de prensa Ingenio

El principal cuestionamiento, realizado por la dirigencia gremial es que se haya planteado la posibilidad de venta del Ingenio La Esperanza, la que está ligada a los nuevos inversores y el pase de una planta de personal de 600 empleados. Ante ello, el gobierno había establecido un programa de retiro y jubilación para todos los trabajadores que así lo desearan y a la vez, ha garantizado que ningún empleado quede sin fuente laboral.

Reiteraron que el Gobierno provincial ha establecido planes para los que se retiran, también planes de viviendas y se les ha ofrecido trabajo en el ámbito de la administración pública.

Adelantaron que a la fecha se han jubilado trescientos empleados, otros cuarenta pasaron a la órbita provincial y ya están cobrando sus haberes desde el mes de enero con el correspondiente beneficio social.

También recordaron que el Gobierno provincial hizo aportes importantes: el año anterior aportó 500 millones de pesos y en lo que va del 2017 ha invertido unos 300 millones, con lo que se hicieron algunos ajuste en el funcionamiento e inversiones, tanto en campo y en fábrica, para poder entregar al inversor con el mejor funcionamiento posible.

La decisión del Sindicado de convocar a un paro por tiempo indeterminado, “nos parece totalmente irresponsable”, dijo el ministro Abud Robles, porque “pone en riesgo la posibilidad de entregar el Ingenio a un inversor que tiene todo un programa de desarrollo, toda una propuesta y que puede darle una salida definitiva y ganadora para toda la región, en la cual haya una inversión de 350 millones de dólares en esta actividad y todas las actividades conexas y cierre definitivamente la incertidumbre de esta quiebra que lleva cuarenta años sin solución».

El ministro Cabana Fusz, adelantó que desde su Ministerio «se dictó la conciliación obligatoria correspondiente, por lo que deberá ser acatada y si así no lo hicieren, el sindicato será plausible de las sanciones establecidas por ley».

También advirtieron que la falta de funcionamiento y de producción, va a ocasionar la falta de pago de los salarios de los empleados que no puedan trabajar. “Si el ingenio no produce, el Gobierno no está en condiciones de hacer frente a los sueldos y salarios”, por la falta de funcionamiento y además “esto va a llevar a la liquidación que, creo es lo que quiere el sindicato impulsado por algunos grupos políticos», dijo el ministro Robles.

Asimismo, aseguró que esto «no le hace bien a la sociedad y se perderá una oportunidad histórica en el que se avizora un ciclo de crecimiento tanto en el azúcar como en el alcohol, siendo una gran oportunidad para el desarrollo de toda la región de San Pedro de Jujuy», concluyó el titular de la Cartera productiva.