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Con participación del Ministerio de Trabajo y Empleo de la provincia, representantes de las empresas urbanas de transporte y miembros de la comisión directiva de la UTA Jujuy, avanzaron en un acuerdo sobre el tema salarial.

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 El encuentro entre las partes se concretó en el edificio de la cartera laboral, y contó con la presencia del ministro Jorge Cabana Fusz y su equipo de trabajo.  

Finalizada la reunión, Cabana Fusz señaló que fue un “encuentro positivo” porque se avanzó en cuestiones centrales para terminar con el conflicto del transporte en la provincia.

Lo abordado, explicó el ministro, fue “teniendo en cuenta lo planteado en paritarias nacionales, donde se había anunciado un 20 por ciento de aumento para el transporte, y una suma fija de 16 mil pesos pagaderos por única vez”.

Puntualizó, que se acordó el pago del aumento retroactivamente desde los meses de junio, julio y agosto, “generando el aguinaldo que corresponde”.   

“Con esto se destraba el conflicto”, remarcó el Ministro, y añadió que “solo restan unos temas menores que se van a ir viendo, como la complementación y un convenio de pago para adelante de la obra social.

Por último, aclaró que el “acuerdo contempla a los trabajadores y empresas de transporte urbano”, a su vez, anunció que en breve “se convocará al sector de los interurbanos”, para quienes auguró “un acuerdo positivo”.

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Los ministros de Seguridad Ekel Meyer, de Trabajo Jorge Cabana Fusz y de Desarrollo Humano de la Provincia Natalia Sarapura firmaron un convenio de colaboración para la capacitación de las fuerzas de seguridad sobre el abordaje del trabajo infantil. Los ministerios refuerzan en conjunto la lucha contra el trabajo infantil y la protección de los derechos de las niñas, niños y adolescentes.

Tras finalizar la primera jornada de capacitación destinada a policías de toda la provincia para el abordaje ante situaciones de trabajo infantil y adolescente desde una mirada integral, el ministro de Seguridad, Ekel Meyer, desatacó que ya son “120 policías capacitados en la detección, combate y seguimiento del trabajo infantil, tratándose de la primera fuerza policial del país en capacitarse sobre este flagelo social”.

Respecto a la importancia de la presencia del Estado y el rol de la Policía en las políticas públicas, Meyer señaló que “uno de los ejes estratégicos del Ministerio es la prevención. Cuando empezamos la gestión, la policía, estaba ausente en varios temas, y tuvimos que firmar varios acuerdos para capacitarla. No queremos más solo una policía que actúe pos delito sino una policía preventiva”.

Para finalizar, Meyer indicó la importancia del abordaje interministerial en las situaciones de trabajo infantil: “Los niños deben jugar y estudiar, no pueden estar trabajando, y como Gobierno lo  debemos evitar. Ante cualquier situación se debe dar intervención a los organismos correspondientes”.

Por su parte, el ministro Cabana Fusz, aseguró que “es un hito en la historia contra el trabajo infantil». Señaló: «lo hacemos convencidos y sabiendo que uno de los grandes propulsores fue nuestro Gobernador en el año 2008, quien modificó la ley dándole a los jóvenes de 16 a 18 años la oportunidad que puedan ser autorizados por los padres para trabajar bajo la ley”.

Agregó que “la Policía de Jujuy se capacita para brindar apoyo a los chicos y a las familias que generalmente son de bajos recursos, para detectar y saber qué hacer”.

Por último, la ministra Sarapura expresó que “venimos a recuperar un Estado presente y en territorio. Este convenio es la ratificación del Gobierno en la protección de nuestros niños, la promoción de sus derechos, la vigilancia y el monitoreo de su situación y el ejercicio de sus derechos».

«El combate del trabajo infantil es una política de Estado, en ese sentido el Ministerio de Seguridad nos ha dado muestra de la sensibilidad y de la conciencia de lo importante que es mejorar a la institución policial para su abordaje”, concluyó.

Esta mañana, inició la “Jornada de capacitación destinada a policías de toda la provincia para el abordaje ante situaciones de trabajo infantil y adolescente, desde una mirada integral” para la prevención y erradicación del Trabajo Infantil y la protección de los derechos de los niños y niñas.

La Ley Nacional 26.390 de Prohibición del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente, promulgada en 2008, atañe al trabajo de los niños, niñas y adolescentes menores de 18 años. Por ella, se eleva la edad mínima de admisión al empleo en 16 años y se establecen las condiciones de la jornada de trabajo para los menores de 18 años con el objetivo de firmar contratos de trabajo, participar en juicios, etc.

El acto inició con las palabras del ministro de Seguridad de la Provincia, Ekel Meyer, quien indicó que “es fundamental saber cuál es la situación en Jujuy y cómo se debe trabajar frente al trabajo infantil en nuestra provincia. Aquel niño que trabaja tiene una posibilidad directamente proporcional a recibir menos educación y no poder desarrollarse completamente como niño, por eso es tan grave la situación del trabajo infantil”.

Por otro lado, Meyer, resaltó lo importante que es visualizar y abordar desde las fuerzas de seguridad correctamente el tema, y expresó que “los menores de 16 no pueden trabajar bajo ningún punto de vista en ningún lugar. Es importante visualizar este tema y somos nosotros desde las fuerzas policiales quienes debemos que detectarlos y ayudar”.

Por su parte, el ministro de Trabajo, Jorge Cabana Fusz manifestó que si bien no se puede negar que en la provincia hay trabajo infantil, “desde los distintos organismos nacionales y provinciales trabajamos para desterrarlo, con seriedad, con pasos firmes porque no queremos equivocarnos”.

El titular de la cartera de Trabajo expresó que “el sinónimo del trabajo infantil es la pobreza”, y señaló que para acabar con el “fantasma del trabajo infantil” hay que trabajar para “tener un país que desarrolle las posibilidades de la familia, con salarios dignos que mejore las condiciones de vida”.

“Somos nosotros desde los organismos nacionales y provinciales los encargados de llevar adelante las políticas para desterrar el trabajo infantil”, subrayó el ministro.

Cabana Fusz, agregó: “Agradezco que la policía se capacite y que sepan cómo actuar frente al trabajo infantil; se hace muy difícil trabajar si no tenemos órganos competentes, siempre cuando se detecta el trabajo infantil acudimos a la policía, por eso es fundamental que se capaciten, necesitamos un protocolo de acción apoyado con una ley que diga como tenemos que actuar”.

Por último, señaló que “se modificó la Ley 26.390 contra el trabajo infantil y se aprobó el trabajo adolescente entre 16 a 18 años por el entonces senador Gerardo Morales, hoy gobernador”.

Estuvieron presentes la coordinadora General del Ministerio de Seguridad, Cecilia Barbesini; el secretario de Seguridad Pública, Guillermo Tejerina; el titular de la Agencia de Delitos Complejos, Luis Martín; el secretario de Relaciones con la Comunidad, Néstor Navarro; la directora de la CONAETI (Comisión Nacional de Erradicación del Trabajo Infantil), Teresa Stonski; el representante del equipo técnico de la Comisión Nacional de Erradicación del Trabajo Infantil de Jujuy ( CONAETI Jujuy), Juan Bruno; funcionarios de Seguridad y Trabajo y miembros de la fuerza.

El Gobierno de la Provincia llegó a un acuerdo con los gremios docentes en torno a una recomposición salarial, que se abonará con los haberes de octubre 2018 y que contempla el pago de montos fijos, que se incorporan al salario, de acuerdo a una escala que prioriza los haberes más bajos. El acuerdo incluye un incremento del adicional por título.

Referentes sindicales y los ministros Cabana Fusz y Calsina, en la audiencia de ayer.
Referentes sindicales y los ministros Cabana Fusz y Calsina, en la audiencia de ayer.

Al entendimiento se llegó luego de más de siete horas de negociaciones entre referentes de todos los sindicatos docentes y los ministros de Trabajo, Jorge Cabana Fusz, y de Educación, Isolda Calsina.

El acuerdo prevé el pago de una suma de 1700 pesos para los docentes que perciben hasta 25.000 pesos; de 1300 pesos para los que cobran de 25.001 pesos a 40.000 pesos y de 800 pesos para los que cobran más de 40.000.

Además se incrementará el adicional por título que en los haberes de octubre pasará de 300 a 600 pesos y en diciembre volverá a aumentarse 200 pesos para llegar a 800 pesos.

El ministro Cabana Fusz explicó que la decisión del gobernador Gerardo Morales es priorizar a los educadores que cobran sueldos más bajos. Además señaló que con esta mejora, el sueldo docente inicial se ubicaría a la par del índice de inflación.

Si las condiciones económicas lo permiten, dijo el ministro, se acordó volver a conversar sobre la recomposición salarial en diciembre.

El encuentro se realizó en el marco de la conciliación obligatoria dictada por la cartera de Trabajo y Empleo como consecuencia del conflicto suscitado por falta de pago a docentes.

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Finalizada la reunión, el Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz manifestó que “en la primera audiencia hicimos  el requerimiento de la información que necesitamos para tomar conocimiento de la cantidad de empleados afectados, cuando percibieron su último salario, datos sobre los despidos, para ver cómo le podemos brindar solución a la gente”.

“Según el propietario de la institución, Emilio Cayo, hasta el momento se realizaron tres pagos, julio, marzo y abril. La semana entrante se estaría pagando el resto de los meses, mayo, junio, agosto y septiembre. Ellos mandaron las liquidaciones, y tenemos que constatar datos con el Ministerio de Hacienda, como también verificar que se pague el sueldo anual complementario del primer semestre”, agregó el ministro.

Además, señaló que “se les informó que no se puede despedir ni suspender a ningún empelado mientras dura la conciliación”.

Por último, expresó que se pasó a un cuarto entremedio sin fecha para el próximo encuentro. “Para nosotros es importante la institución siga funcionando, que haya clases, y por sobre todo que la gente cobre su sueldo”, concluyó.

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Inició hoy el Congreso Regional de la Economía Social con la participación de representantes de intuiciones del NOA vinculadas al asociativismo y mutualismo. Durante dos jornadas,  el encuentro contará con espacios de intercambio y capacitación.

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La apertura del evento contó con la presencia del ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz; el presidente del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES), Marcelo Collomb y la titular de la Federación de Entidades Mutualistas de la Provincia de Jujuy, Marina Torres, además de representantes de entidades mutualistas de la región.

El Congreso Regional de la Economía Social, denominado «Desarrollo y Bienestar», es organizado por la Federación de Entidades Mutualistas de la Provincia de Jujuy  y el INAES, con el apoyo del Gobierno de la Provincia.

En la oportunidad, se firmó un acuerdo para realzar una mesa de diálogo entre el Ministerio de Trabajo y Empleo de la provincia y la Federación de Entidades Mutualistas de Jujuy. Además, el titular del INAES entregó un aporte financiero a la Cooperativa de Trabajo Norte Unido Lda. de Jujuy, quienes habían presentado un proyecto en el organismo nacional.

En ese marco, el ministro Cabana Fusz manifestó que el congreso “es una movida muy importante para la provincia y la región. Esto es trascendental porque siempre se han dado congresos sectoriales y hoy el emprendedurismo, el cooperativismo y mutualismo están juntos, y esto es fundamental para que unidos podamos seguir avanzando y dando soluciones”.

“Hoy el Estado está presente acompañando a las cooperativas y las mutuales aportando en lo que haga falta”, remarcó.

Por su parte, Marcelo Collomb, subrayó que el encuentro que va en línea con la idea de una sociedad más integrada. “Este es un espacio para el encuentro y el intercambio, y donde no puede haber antinomia ya que estamos bajo el paraguas de la solidaridad”, expresó.

“Hoy el cooperativismo tiene un gran desarrollo en el ámbito del trabajo, la producción y los servicios, al igual que las organizaciones mutuales que tienen presencia en los servicios de salud, proveeduría, turismo y de ayuda económica, Y son muy importantes porque favorecen el anclaje local y territorial, ademas de promover la integración de las personas en la sociedad”, señaló el titular del INAES.

Reactivación del sector

El Ministerio de Trabajo y Empleo de la provincia viene trabajando conjuntamente con el INAES en el fortalecimiento y reactivación de proyectos y emprendimientos de cooperativas en Jujuy.  “Es el caso de la cooperativa textil Kallpa Sariri que hoy está funcionado, produciendo ropa de trabajo  y vendiendo a municipios y empresas de Jujuy”, señaló Jorge Cabana Fusz.

Para su reactivación, Kallpa Sariri contó con asistencia del Ministerio de Trabajo y Empleo de Jujuy y del INAES, de quienes sus miembros recibieron asesoramiento y capacitación.

“Atendiendo a la difícil situación social que se vive, estamos asistiendo y colaborando con el  sector, ya que las cooperativas y las mutuales son las que dan respuestas a sus asociados y son las que trabajan silenciosamente y sin pausa”, concluyó.

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Se presentó el Régimen Provincial de Bolsa de Trabajo Registrada, innovadora herramienta para atacar la base de la pobreza y la marginalidad y, al mismo tiempo, facilitar el acceso al mundo del trabajo, la vivienda digna y educación de calidad.

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Funcionarios durante el acto

Cabe destacar, que las empresas que adhieran a este sistema y tomen personal registrado en la Bolsa de Trabajo, podrán acceder a los beneficios que otorga la Ley de Promoción de Inversiones y Empleo, siendo el Estado provincial quien oficiará de nexo entre la oferta de mano de obra y su demanda con los empleadores.
La presentación realizada en el Salón Blanco de la Casa de Gobierno, estuvo a cargo del vicegobernador Carlos Haquim y del ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz.
“Esta es una herramienta más en el camino que nos trazamos en el Gobierno Provincial junto al Gobernador Gerardo Morales, a fin de crear las condiciones para que la actividad privada pueda desarrollarse con mayor acento en la provincia”, expresó Haquim.

En ese sentido, reiteró la importancia de “generar condiciones” para desarrollar proyectos productivos en el sector privado, “a corto, mediano y largo plazo” que tiendan a modificar la situación laboral en el marco del proceso de transformación de la matriz productiva y laboral que lleva adelante la Provincia.

Por su parte, el titular de la cartera de Trabajo, hizo referencia a la dimensión que la desocupación alcanzó en el escenario nacional, tras lo cual puntualizó que el país se encuentra entre los más afectados por la carencia de oportunidades de trabajo, conforme se desprende de las estadísticas internacionales.
“Esta es una posibilidad que genera el Estado que arrima posiciones entre los que necesitan trabajar y las empresas que están dispuestas a tomar trabajadores, a través de la información que proporcionemos con la bolsa de trabajo”, manifestó Cabana Fuzs.
Asimismo, planteó la necesidad de crear una base de datos confiable, actualizada, transparente y de calidad efectiva, que registra antecedentes laborales de personas que soliciten su inscripción a la Bolsa de Trabajo, con miras a conseguir empleo o mejorar el ya obtenido.
«Por este camino, se podrá vincular la oferta y la demanda de trabajo, en procura de una incorporación laboral registrada, a través de un régimen especial», agregó .
Además añadió que «esta herramienta emerge como el nexo adecuado para quienes quieran mejorar su empleabilidad, mediante una clasificación y selección en el sector laboral privado y público». Podrán así acceder a capacitación orientada a cubrir demanda de los grandes proyectos productivos de Jujuy, entre ellos el parque solar, la recuperación del ferrocarril, la explotación del litio, los parques industriales, la zona franca y otros relacionados con los servicios de salud, educación, vivienda y seguridad».
Por último, adelantó que la próxima semana se reunirá con empresarios de diferentes sectores y los representantes de los cuerpos federativos para dialogar sobre los beneficios a los que el sector accederá en caso de incorporar trabajadores inscriptos en la bolsa, como «la disminución en el pago de impuestos por ingresos y brutos y sellos».
Los interesados podrán recabar mayor ingresando a http://trabajo.jujuy.gob.ar
Estuvieron presentes en el acto de lanzamiento los secretarios, de Trabajo y Relaciones Laborales, Juan Ignacio Palermo, de Empleo, Víctor Farfán y de Relaciones Laborales de Empleo Publico, Alejandro Marcenco, autoridades de la delegación provincial del Ministerio de Trabajo de la Nación, legisladores provinciales y autoridades municipales.

En el marco de la semana de la minería que se desarrolla en nuestra provincia, se realiza el 1º Foro de Salud y Seguridad del Trabajador Minero de Jujuy. El evento, es organizado por el Gobierno de la Provincia, a través del Ministerio de Trabajo y Empleo, con el apoyo de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM) y el Ministerio de Energía y Minería de la Nación.

El ministro de Trabajo y Empleo de Jujuy, Jorge Cabana Fusz.

La organización de este Foro, que se lleva adelante en el salón del hotel Altos de la Viña, surgió de una incitativa de la Secretaria de Higiene y Seguridad, con el acompañamiento del Ministerio de Desarrollo Económico y de la Producción junto a las empresas mineras de Jujuy.

La apertura, estuvo encabezada por el titular de la cartera de Trabajo de la provincia, Jorge Cabana Fusz y tendrá a especialistas en la materia, de las diferentes empresas mineras, exponiendo sobre la salud y la seguridad laboral en el campo de la minería.

En ese marco, Cabana Fusz, destacó la relevancia que Jujuy sea la capital nacional de la minería y en tal sentido, remarcó que “el foro cobra importancia, ya que es el espacio propicio para que las diferentes empresas intercambien vivencias que sean de utilidad para mejorar las competencias en salud, higiene y seguridad en el ámbito del trabajo”.

“El foro nos permitirá hacer un análisis de situación en un contexto en el que la tecnología avanza cada vez más en el trabajo”, subrayó el ministro y añadió que “para potenciar la producción tenemos que atender necesidades de los recursos humanos, a fin de mejorar las condiciones laborales”.

1º Foro de Salud y Seguridad del Trabajador Minero de Jujuy.

Continúa el proceso de ordenamiento de personal y saneamiento integral del complejo industrial, indispensable para concretar su venta. Hasta el momento 142 trabajadores  hicieron uso de la opción.

Ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz.

En el marco de este proceso 600 empleados pasarán a la nueva empresa, mientras que 313 fueron notificados para que hagan uso de las opciones propuestas por el Gobierno de la Provincia. A tal fin, ya presentaron su opción 142 obreros y restan que 171 lo hagan en el transcurso de los días.

Con respecto a esto, el ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz detalló que de los 142 trabajadores que hicieron uso de la opción, 107 lo hicieron por la Administración Pública Provincial, recibiendo según el caso  los 140 mil pesos adicionales o la vivienda. Un grupo de 15 personas optó por la indemnización fijada por Ley, su Art. 247, mientras que 20 obreros comenzaron los trámites de la jubilación ya que cumplían con los requisitos.

En este sentido, subrayó que se extendió por diez días hábiles la posibilidad para que los obreros opten por alguna de las posibilidades ofrecidas desde el Gobierno, el anuncio lo hizo el paso viernes el Gobernador Gerardo Morales junto a los ministros de Trabajo y de Desarrollo Económico y Producción. Además aclaró que si en el lapso fijado “no se presentan a hacer uso de las opciones damos por entendido que están de acuerdo con la salida de la indemnización  fijada por la Ley”.

“El uso de la opción es personal, en esto no tiene participación alguna el gremio azucarero aunque si fue parte del diseño de las opciones”, enfatizó el Ministro y agregó que en las oficinas de la carteras de Trabajo y Empleo  o de Desarrollo Económico y Producción “los trabajadores recibirán el asesoramiento necesario”.

Con respecto a la opción por un empleo en la Administración Pública Provincial, Cabana Fusz  destacó la condición de “planta permanente” con la que pasarán los trabajadores a esa orbita, lo que constituye una garantía de continuidad laboral que en sector privado no tendrían.

“La Administración Pública cuenta con 24 categorías, mientras que el sector azucarero tiene ocho por lo que se compensará de la siguiente manera: por una categoría del sector privado del azúcar le corresponde tres categorías del Estado Provincial. Por ejemplo un trabajador de Categoría dos del azúcar pasa con la seis a la Administración Pública y así hasta llegar a la máxima del azúcar que es la 8, la que pasará la 24”, detalló.

En relación al ámbito laboral donde se desempeñaran agregó que además de las fincas de El Pongo y Chalicán se evalúa la posibilidad que los trabajadores se sumen a la planta de los municipios que quieran contar con los servicios.

“Dentro de dos semanas o diez días hábiles tenemos que tener cerrado lo que respecta a las opciones de las 313 personas para que se pueda iniciar el trabajo específico con los 600 empleados en la nueva empresa”, concluyó Cabana Fusz.

El Gobernador, Gerardo Morales, se reunió con el titular de la Superintendencia de Seguros de la Nación, Juan Pazo, para abordar cuestiones relacionadas al desarrollo de la industria del seguro y la adhesión de la Provincia a la Ley de ART.

Gerardo Morales recibió a funcionarios de la Super intendencia de Seguros de Nación
Gerardo Morales recibió a funcionarios de la Super intendencia de Seguros de Nación

Del encuentro formaron parte, el ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz; el secretario de Trabajo y Relaciones Laborales de la provincia, Juan Ignacio Palermo y el equipo de trabajo del organismo nacional encargado de controlar y garantizar el cumplimiento de las legislaciones y regulaciones vigentes en términos de seguros.

Entre los temas abordados se destacaron: las expectativas generadas por la Provincia de Jujuy en lo que respecta al desarrollo en la industria del seguro de vida, los instrumentos habilitados  desde la Superintendencia para la inversión y los potenciales sectores a impactar, como también la adhesión a la nueva Ley de Riesgos del Trabajo, herramienta considerada clave para bajar la litigiosidad del sistema.

Jorge Cabana Fusz, ponderó el interés del organismo en la Provincia gracias al crecimiento constante del sector privado, “especialmente en lo referido al parque solar, la industria del litio, como a otros proyectos”, detalló.

Señaló que es de interés para la Superintendencia la adhesión de Jujuy a la Ley de Riesgo de Trabajo, por tal motivo mantendrán una nueva reunión en horas de la tarde, junto a legisladores provinciales, para avanzar en la reformulación de algunos artículos.

“Quedaron sorprendidos por todo lo que se está haciendo en Jujuy, esto es tema de mención constante a nivel nacional por el presidente Mauricio Macri, de cómo estamos trabajando para desarrollar el sector productivo”, subrayó el Ministro de Trabajo y Empleo.

Por su parte, el titular de la Superintendencia de Seguros de la Nación, Juan Pazo, expresó satisfacción por el encuentro con el Gobernador Morales. “Las expectativas en Jujuy son muy interesantes con el desarrollo en la industria del seguro de vida, del instituto provincial  y la posibilidad de hacer el auto seguro en términos de ART”, manifestó.

Cabe recordar que la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) es un organismo público descentralizado dependiente del Ministerio de Finanzas.

Gerardo Morales recibió a funcionarios de la Super intendencia de Seguros de Nación
Gerardo Morales recibió a funcionarios de la Super intendencia de Seguros de Nación