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En el marco del convenio entre el Ministerio de Desarrollo Humano y el Ministerio de Seguridad, la Secretaría Provincial de Paridad de Género continua con las capacitaciones a los y las Agentes Públicos Profesionales en el Círculo de Suboficiales de la Policía, ubicado en la calle Francisco de Argarañaz 347 de San Salvador de Jujuy.

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Capacitación en Perspectiva de Género a las Fuerzas Policiales

La Dirección Provincial de Promoción de Derechos de la Mujer y Paridad de Género dictó el primer modulo de la capacitación “Introducción a la Perspectiva de Género” destinado al personal de las Fuerzas Policiales de la Regional Nº 1 de San Salvador de Jujuy, Nº7 del Barrio Alto Comedero y Nº 8 de Pálpala.

Al respecto la Secretaria Soledad Sapag, indicó “creemos que es indispensable incorporar políticas públicas que garanticen la adecuada formación en Perspectiva de Género al Personal de la Policía y brindarles herramientas para que puedan tener un mejor desempeño en la cotidianeidad de su trabajo, generando así una correcta atención”.

El objetivo es capacitar a los y las agentes públicos y profesionales de las aéreas y disciplinas que se encuentran involucrados en la recepción de cuestiones que afectan y vulneran los Derechos, para lograr la adecuada y pronta atención de las problemáticas sin re-victimizar a las personas que se encuentran transitando una situación de violencia.

Por su parte la Coordinadora del Programa Las Cosas por su Nombre, Natalia Aramayo contó que “empezamos con el primer modulo teórico donde vimos lo que es la construcción del género desde la parte histórica y la perspectiva de género. Trabajamos primero des construyendo lo que es ser hombre y mujer; la diferencia de lo que es sexo, que es lo biológico y natural; y género que es la construcción social y lo aprendido”.

Continúo expresando que “nos parece que un actor muy importante de la sociedad es la policía, y a la hora de recibir las denuncias de las mujeres en cualquier situación de  violencia o de trata, es fundamental  que puedan brindar una atención desde la perspectiva de género, y esta no se aprende de un día al otro, tampoco a través de los libros, sino desde las dinámicas y de la presencia en el territorio. En los talleres lo que intentamos siempre es traerlos a su vida cotidiana, a lo que ellos son, principalmente como hombres, mujeres,  padres, madres, como parte de una familia, y luego como trabajadores o funcionario dentro de una institución”.

La Directora Adriana Bianco comentó como van a seguir con el ciclo de capacitación “tenemos previstos 5 encuentros más donde se van a ir abordando las temáticas de violencia de género, diversidad sexual, trata de personas y femicidio,  y en el ultimo se va a evaluar”.

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Con una masiva concurrencia de profesionales que trabajan en dispositivos en la temática en organismos provinciales y municipales como interesados, se cumplió la jornada de capacitación a cargo del licenciado en Psicología, Aníbal Muzzín.

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El encuentro promovido por la Secretaría de Paridad de Género del Ministerio de Desarrollo Humano se cumplió en el salón Auditorio Mercosur del Ministerio de Salud donde la titular de Paridad, Soledad Sapag consignó que el especialista, es un referente con una gran trayectoria en el tratamiento de la temática sobre los hombres que ejercen violencia. “Nos parecía de suma importancia la instancia para que puedan tener este enriquecimiento y las herramientas para abordarlo. Desde la secretaría  nosotros tenemos un equipo que trabaja con el tratamiento psicosocial de las personas que ejercen violencia género por eso para nosotros es rico incorporar nuevas herramientas y fortalecer a todas las instituciones que trabajan en el tema”, dijo.

También la funcionaria planteó la necesidad de erradicar la violencia en las mujeres no sólo trabajando y abordando el tema con “ellas” sino con los hombres “creemos que el cambio  se tiene que dar tanto la persona que en ese momento está sufriendo la violencia como la persona agredida pero si no abordamos y trabajamos con los agresores estas situaciones se van a seguir repitiendo quizás ya no con esta pareja sino con otra nueva. Hay que trabajar para que la forma de relacionarse pueda modificarse y puedan tener una construcción y una pareja distinta”, señaló.

Sobre la charla en el Jujuy, Muzzín considera primordial  poder trabajar y hacer un abordaje específico hacia hombres que han tenido algún tipo de violencia a su pareja, sea en una relación de noviazgo, de convivencia o en un matrimonio. “Lo que nos damos cuenta es que la cronicidad de ese vínculo ese ejercicio de violencia ha sido naturalizado y gracias a lo que está ocurriendo en la última década, la visibilización de la violencia de género, los profesionales empezamos a tomar en cuenta como imperativo de trabajar con los hombres porque no podemos erradicar la violencia sólo asistiendo a las mujeres que fueron víctimas sino a los hombres que ejercen violencia”, opinó.

Sobre los temas abordados, el profesional señaló que se trabajó en los perfiles “no todos los hombres que ejercen violencia tienen las mismas características por ende se debe armar los criterios de inclusión y exclusión de quienes ingresan a un dispositivo y lo que es el proceso de admisión que debe ser exhaustivo y arduo dirigido por profesionales que deben verificar cuales son aptos. Planteamos un trabajo mínimo de un año con grupo abierto pero con la idea de un seguimiento de dos años más para que hagan un trabajo de desindentificación y que los cambios que se produzcan no sean solamente de su comportamiento sino que sus pensamientos y emociones puedan modificarse porque nos construimos como hombres desde la más tierna infancia y también aprendemos como hombres a ejercer violencia desde la infancia y que este proceso de desconstrucción es bastante complejo y lleva bastante tiempo”, dijo.

“Es la primera charla en Jujuy para poder visibilizar que este trabajo es posible y romper con ciertos mitos y prejuicios que tenemos los profesionales que no podemos trabajar con los hombres o que trabajar con estos hombres amerita tener una personalidad especial en realidad cuando trabajamos con ellos nos damos cuenta que es una tarea más”, concluyó.

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Con el objetivo de construir espacios para la mujer de la comunidad y fortalecer liderazgos existentes del Pueblo Ocloya, además de incentivar a construir acciones de empoderamiento común, se realizó el taller de Desarrollo Personal y Comunitario para Mujeres de esa comunidad, en Normenta Pacha, organizado por un equipo interdisciplinario del Ministerio de Ambiente provincial y de consultoras de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO).

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La propuesta se inscribe en el marco del Proyecto piloto Ligustro de la FAO, a través del cual junto con el Ministerio de Ambiente local se viene trabajando en una Estrategia Nacional de Especies Exóticas Invasoras (EEEI), para abordar la problemática del sereno o ligustro como una especie invasora que es necesario erradicar a través de prácticas sustentables, resguardando y fomentando la presencia de la flora nativa y protegiendo los bosques.

En ésta oportunidad en concreto, el taller estuvo dirigido a brindar a las mujeres participantes, herramientas que permitan impulsar una relación comunitaria basada en la igualdad de intercambio; sobre todo a través de un contexto grupal de solidaridad y respeto. Se buscó igualmente crear un lugar de encuentro para el fortalecimiento y el pleno desarrollo en los distintos contextos sociales de las mujeres.

La perspectiva de género en las comunidades

El taller, del que participaron alrededor de 40 personas de las comunidades del Pueblo Ocloya, estuvo enfocado en la temática de género, y en la necesidad de dar estatus a los saberes, prácticas y técnicas ancestrales respecto de hierbas medicinales del territorio del pueblo Ocloya, e incentivar a construir acciones en común.

Participó del mismo un equipo de la Secretaría de Paridad de Género del Ministerio de Desarrollo Humano y de la Dirección de Bosques del Ministerio de Ambiente, quienes desarrollaron parte de la dinámica del taller, así como miembros de las comunidades. También estuvieron presentes miembros de la Secretaría de Pueblos Indígenas, quienes introdujeron junto con Antonia Apaza, de Caspalá, en la importancia de la cosmovisión que considera la existencia a través de una dualidad como complementos de un todo.

Finalmente, se trabajó en temáticas relacionadas con hierbas medicinales nativas y productos que hacen las mujeres, buscando fortalecer su rol y sus saberes. Se reflexionó sobre el lugar de la mujer en la comunidad, buscando al mismo tiempo mostrar oportunidades de desarrollo económico y productivo a partir del uso de la madera de la especie exótica invasora, que se combate a través de su extracción y uso.

“La dinámica de trabajo fue importante porque nos permitió a todas reflexionar sobre muchas actitudes internalizadas que no contribuyen a la equidad de género, y que están muy naturalizadas justamente porque no las percibimos como negativas”, explicó la Directora de Bosques del Ministerio de Ambiente, Virginia Outon. Además, destacó la importancia de estos espacios que desde la institución que integra intentan priorizar: “la Ministra María Inés Zigarán –precisó- nos ha pedido que trabajemos siempre nuestros proyectos desde una perspectiva de género o tratando de incorporar éste componente que para ella reviste una trascendental importancia, porque significa la posibilidad de visibilizar y reconocer el rol de la mujer en la provincia”.

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La Secretaría Provincial de Paridad de Género llevó a cabo una capacitación respecto al Delito de Trata de Personas, la cual estuvo dirigido a los agentes públicos profesionales de las unidades regionales de Libertador General San Martín, San Pedro de Jujuy, y Perico.

Capacitación sobre “El Delito de Trata de Personas” para el Personal Policial
Capacitación sobre “El Delito de Trata de Personas” para el Personal Policial

El Programa “Jujuy Libre de Trata” en el marco de la capacitación “Introducción a la Perspectiva de Género”, que estuvo destinado al personal de las Fuerzas Policiales, dictó módulos Informativos y de sensibilización, de modo que a partir de los conceptos trabajados y enmarcados en la Ley 26.364 y su modificatoria la Ley 26.842, permitan fortalecer y ampliar conocimientos.

Conocer el proceso de este tipo delictual es apropiado y conducente a los fines de lograr la penalización del mismo, evitando la revictimización de la persona humana. También es necesario que exista una promoción masiva e impactante socialmente sobre las líneas de recepción de denuncias en el país puesto que este es un objetivo de la política pública actual a nivel Mundial, Nacional y Provincial. Por esto se valoran estos espacios donde todo lo que se puede Informar, reflexionar y construir a partir de la práctica profesional en la temática, y del aporte que surge de quienes se desempeñan en la fuerza de seguridad provincial, es de suma utilidad a la hora de realizar acciones de prevención, y persecución de este delito.

La capacitación tuvo un abordaje integral ya que no solo se vio la situación desde la responsabilidad que les compete solo como profesionales y agentes de seguridad, sino como padres, madres, hermanos quienes pueden también estar alertas, ya que cualquier persona puede ser víctima de este terrible delito que atenta contra todos los derechos humanos.

La Secretaria de Paridad de Género del Ministerio de Desarrollo Humano de la Provincia de Jujuy esta llevando a cabo una capacitación sobre Diversidad Sexual  basada en los Derechos Humanos, destinada a la comunidad de San Pedro de Jujuy.

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Capacitación sobre diversidad sexual y sus derechos

La Coordinación Provincial de Diversidad Sexual de la Dirección Provincial de Promoción de Derechos de la Mujer y Paridad de Género realizó el primer encuentro que se llevo a cabo en la Biblioteca Popular Domingo Faustino Sarmiento, donde se les acercó esta propuesta a organizaciones sociales, profesores, trabajadores sociales, estudiantes del nivel medio y universitarios; con el fin de mejorar el trato y el trabajo de intervención hacia el colectivo LGTBIQ.

El objetivo es generar un espacio de capacitación y formación para brindar nociones teóricas y herramientas concretas de abordaje para fortalecer la intervención y sensibilización en la Perspectiva de Diversidad Sexual. Orientada a repensar prácticas, miradas y acciones cotidianas, arraigadas en una sociedad que sigue sosteniendo estereotipos y lugares predeterminados para las mujeres y varones cisgenero y heterosexuales, estigmatizando, patologizando y en algunos casos criminalizando a las personas LGBTIQ.

Al respecto Soledad Sapag indicó que “es muy importante la convocatoria que hubo, ya que en estos temas no es  fácil convocar,  movilizar y sensibilizar. Hay mucha gente que tuvo  la posibilidad de sacarse dudas, mitos y adquirir herramientas para trabajar”.

Continuó expresando que “el desconocimiento sobre estas temática lleva a que muchas veces se vulneren los derechos de las personas del colectivo. La idea de que puedan acceder a este tipo de herramientas es para que de esta manera haya menos incumplimiento y vulneración de los derechos de las personas que demandan asistencia evitando así también la discriminación”.

Por su parte la Directora Adriana Bianco contó que “el tema de la sensibilización sobre Diversidad Sexual en la comunidad se viene realizando desde el año pasado en el marco de la campaña del Buen Trato. En esta oportunidad se dio inicio en la localidad de San Pedro a pedido del Municipio y se divide en tres encuentros, en los que se va a presentar todo lo que tiene que ver con el marco legal que  garantizan los derechos, el análisis de la ley 26.743 de Identidad de Género y por último la comunicación inclusiva y no sexista”.

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La Secretaría Provincial de Paridad de Género del Ministerio de Desarrollo Humano, está llevando a cabo un ciclo de talleres sobre género, diversidad, violencia y trata de personas para el personal de la Comisión Municipal de Monterrico.

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En Monterrico comenzó el ciclo de charlas

Al respecto la Secretaria Soledad Sapag, comentó que “el objetivo de estos talleres es brindar herramientas a los municipios para que los asistentes desde su labor, puedan mejorar sus políticas públicas y generarlas desde la perspectiva de género”.

Por su parte, la Directora de Promoción de Derechos de la Mujer y Paridad de Género, Adriana Bianco, indicó que “son capacitaciones que ya la venimos realizando desde el año pasado. Empezamos este año con Monterrico por pedido de la municipalidad de la localidad porque existe un desconocimiento del personal sobre estas temáticas y las problemáticas sociales que se desencadenan producto de las desigualdades entre géneros existentes”.

Este ciclo abordará diferentes temas, como por ejemplo perspectiva de género, los conceptos, estereotipos, roles, mandatos, violencia, diversidad y trata de personas.

Por último, Adriana Bianco, explicó que “queremos que las personas que participen puedan incorporar herramientas, no solo para su desempeño laboral, sino que puedan aplicarse en lo cotidiano de sus vidas, siempre enfocándonos en un marco legal que garantice para todos la igualdad de oportunidades y el buen trato”.

 

 

La Secretaria Provincial de Paridad de Género del Ministerio de Desarrollo Humano en coordinación con la Secretaria de Cultura y Turismo de la Provincia empezó con un ciclo de talleres sobre géneros destinado a emprendedores de turismo rural y a la comunidad de Caspala y Santa Ana.

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Ciclo de talleres sobre género y ruralidad

Los talleres están a cargo de la Dirección de Promoción de Derechos de la Mujer y Paridad de Género en Coordinación con el Programa de Turismo Rural y Desarrollo Local dependiente de la Dirección de Productos Turísticos.

El objetivo es generar un espacio de debate, opinión y reflexión sobre las diferentes con el fin de fortalecer  a los emprendedores del Turismo Rural Comunitario para la participación equitativa de los integrantes a la vida cotidiana de su comunidad y en el proyecto de turismo comunitario que vienen desarrollando.

En la primera etapa, de 3 (tres) encuentros en ambas localidades, en la primera instancia se abordó los temas  sobre construcción social del género, la diferencia entre sexo  y  género; roles; prevención de la violencia de género, los dispositivos de denuncia, los Centros de Atención Integral a la Violencia de Género que existen en la provincia; y la situación de la mujer en el ámbito rural jujeño. En los talleres posteriores se tratarán Diversidad sexual, derechos sexuales y reproductivos; métodos anticonceptivos y su accesibilidad. ¿Cómo nos organizamos en el turismo rural? La Mujer y el Trabajo.

Esta propuesta de trabajo e replicará en diferentes zonas que se encuentran situadas en las rutas Nº 40 y 83, y se llevará a cabo durante el resto del año.

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La Secretaria Provincial de Paridad de Género dependiente del Ministerio de Desarrollo Humano dio inicio a la “Formación de Formadores y Formadoras en Géneros” en la localidad de Perico.

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Inició la formación de formadores y formadoras en géneros en la localidad de Perico

La Dirección Provincial de Derechos de la Mujer y Paridad de Género dictó el primer modulo donde asistieron alrededor de 100 (cien) personas pertenecientes a Instituciones, organizaciones civiles, municipio y comunidad en gral.

Al respecto la Secretaria Soledad Sapag, comentó que “asistió más gente de la que aperábamos, es un buen inicio y el indicio de que en Perico las cosas están cambiando,  que quieran acceder a la información y herramientas que se van a brindar en los diferentes encuentros,  habla muy bien de este cambio que venimos nosotros proponiendo de que se instale en cada una de las localidades”.

Continuo expresando que “esta formación está destinada a todas las personas que les interesa la temática, no necesariamente tienen que ser profesionales. Apuntamos a cambios culturales y sociales, por lo tanto nos interesa que todas las personas de la sociedad reciban información y que puedan aplicarlas en sus vidas cotidianas, en lugares de trabajo y grupos familiares. Muchas veces no sabemos que hacer en situaciones de violencia, discriminación, aislamiento y otros escenarios que se nos pueden presentar  y es por ellos que esta formación  tiene que servir para tener nociones de cómo actuar ante estas y hacer las derivaciones a los organismos correspondientes”.

La funcionaría se refirió al Centro de Atención Integral de la Violencia de Género que está próximo a inaugurarse en la localidad de Perico “se les informó a las persona que asistieron a la formación sobre el nuevo centro, el cual va ser un dispositivo muy importante para todas las mujeres de la comunidad,  y para que ellas  tengan la posibilidad de informar a una persona en situación de violencia a que sean atendidas con un equipo interdisciplinario conformado por una psicóloga, trabajadora social y abogado”.

“Esto es una ida y vuelta de información y aprendizaje, nosotros podemos brindarles las herramientas teóricas y prácticas, pero nos interesa  saber como es la recepción de todo esto, que es lo que reciben y como lo devuelven, porque todo esto fortalece como grupo humano. concluyó Sapag.

La formación está dividida en 8 encuentros de 7 módulos donde se tratarán las siguientes temáticas: Historia, La Construcción del Género, Género Roles y Estereotipos, Violencia de Género: “Ciclo de la Violencia”, Violencia de Género: “Marco legislativo y modalidades de abordaje”, Derechos Sexuales, Reproductivos y Nuevas Masculinidades, Diversidad Sexual,  Perspectiva de Género en diferentes ámbitos.

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La secretaria de Paridad de Género, Soledad Sapag, destacó que a partir de arduas gestiones y sólida decisión política e institucional, el Gobierno de la Provincia “reivindica al movimiento de millones de mujeres” que ofrendaron su vida para conquistar derechos y construir una sociedad igualitaria, inclusiva, sin exclusión a la feminidad y sin discriminación a lo diverso.

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En estos términos, se pronunció de cara a la conmemoración del Día Internacional de Lucha por los Derechos de las Mujeres y amplió sus conceptos indicando que el Ministerio de Desarrollo Humano “motoriza el trabajo colectivo en búsqueda de la paridad de género que posibilite la transformación en pro una sociedad en la cual diversidades y diferencias no sean sinónimo de exclusión, discriminación, desigualdad y violencia”.

Reseñó que hace dos años se creó en Jujuy la Secretaría de Paridad de Género, “área específica en la que se volcó una significativa inversión para encaminar procesos de incorporación de la perspectiva de género, propiciar la igualdad de oportunidades y trato, la equidad de hecho y de derechos entre las personas y la no violencia hacia las mujeres como respuesta a las necesidades de la comunidad”.

Precisó que, como resultado de este rumbo político, funcionan diez Centros de Atención Integral de la Violencia de Género, distribuidos entre San Salvador de Jujuy, Humahuaca, Libertador General San Martín, Palpalá, San Pedro, La Quiaca, Caimancito, Santa Clara, Abra Pampa y Tilcara, donde se garantiza la protección integral para las mujeres y sus hijos que atraviesen situaciones de violencia.

Asimismo, dijo que se trabaja con las mujeres que están en tratamiento para que puedan tener capacitaciones y promover su terminalidad educativa a través de la articulación de planes definidos con Nación.

En otro orden, se abrieron tres Refugios para Personas en Situación de Violencia y Trata en las regiones de Puna, Quebrada y Yungas.

Sapag enfatizó que el Estado provincial trabaja no sólo en la atención emergente, sino en la prevención de las situaciones de violencia, privilegiando los postulados del Compromiso Provincial “Vivamos Sin Violencia Hacia las Mujeres”, el cual “busca comprometer a los diferentes actores y sectores sociales en la lucha contra la violencia de género, a fin de concientizar y educar sobre la temática a toda la ciudadanía sobre la perspectiva de género y para que se conozca el protocolo en casos de violencia”, explicó.

Apuntó que las comunidades fueron debidamente empoderadas y, consecuentemente, asumieron un rol fundamental en las tareas de prevención de la violencia, que nutre la implementación de las políticas en materia de género. En este sentido, mencionó el aporte de más de 800 mujeres de toda la provincia que participaron activamente de los talleres de prevención de la violencia de género “Vivas y Dignas Nos Queremos” y agregó que “se capacitó en Perspectiva de Género y Diversidad Sexual a más de 2.600 civiles y efectivos de las fuerzas de seguridad”.

Finalmente y dado que la violencia machista no es sufrida sólo por las mujeres, consignó que “se brinda contención, cuidado y protección de sus derechos a niños y niñas través de los cuarenta Centros de Desarrollo Infantil (CDI)”, destinados a prevenir y atender los casos de abuso y maltrato infantil, garantizando espacios de contención y desarrollo a las familias víctimas, como así también la posibilidad de acceder a empleo y estudio y una mejora considerable en calidad de vida.

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La comunidad jujeña sigue sumándose a la iniciativa provincial “Diversos Somos Todos” promovida por la Secretaría de Paridad de Género del Ministerio de Desarrollo revalorizando a las personas por sus capacidades y no por su orientación y/o identidad de género.

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Más adhesiones a la Campaña “Diversos Somos Todos”

En este contexto, el equipo del programa de Diversidad Sexual visitó los corsos de  Palpalá, San Pedro y de Capital instalando un stand informativo e interiorizando tanto al público asistente sobre la campaña y el trabajo que lleva adelante el Ministerio de Desarrollo Humano para que no haya discriminación entre las personas del colectivo LGBT*IQ.

Adriana Bianco,  Directora de Promoción de Derechos de la Mujer y Paridad de Género, indicó que la iniciativa se inscribe dentro de la política pública que ejecuta el Gobierno de la Provincia, la Ministra de Desarrollo Humano, Ada Galfré junto a la Secretaria de Paridad de Género, Soledad Sapag con el Programa de Diversidad Sexual en pos del trato digo a las personas  y el respeto a diversidad sexual.

Comentó que la actividad se realizó “el jueves en Palpalá, el viernes en San Pedro y el fin de semana en Capital. El objetivo es que la comunidad pueda conocer sobre la campaña que estamos realizando sobre el trato digno a las personas en general sin tener algún tipo de diferencia por personas con orientación sexual o por una identidad de género diferente. Básicamente es sumar a la comunidad que se pueda adherir a la campaña a través de una foto que le tomamos con un cartel que dice: Diversos Somos Todos” .

“La campaña se realiza en los corsos y en  las  redes sociales para sensibilizar la realidad por la que atraviesa el colectivo y también se entregan folletos que explican las pautas cómo uno debe referirse al colectivo, como deben nombrarla siempre respetando la identidad autopercibida de cada uno”, señaló.

La funcionaria indicó que durante este tiempo de difusión, la iniciativa tuvo muy buena aceptación del público aunque todavía “no están de acuerdo pero en su gran mayoría tienen presente  de que cuando hablamos del colectivo LGBT*IQ .No obstante tenemos que seguir trabajando para que quede internalizado en cada persona”, afirmó.

Esta iniciativa proseguirá durante el presente año con diferentes actividades. En marzo  tienen preparado realizar en San Pedro capacitaciones destinada a profesionales para que aprendan cómo hacer el registro de personas con identidad de género diferente, sobre el trato, entre otros temas”.

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