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La reunión de la Paritaria Docente realizada este miércoles pasó a cuarto intermedio hasta la semana próxima, tras que los sindicatos del sector fueron informados acerca del ofrecimiento salarial anunciado por el gobernador Gerardo Morales y expusieran sus respectivas propuestas.

Dirigentes de los gremios docentes y funcionarios se reunieron en el marco de la Paritaria Docente.
Dirigentes de los gremios docentes y funcionarios se reunieron en el marco de la Paritaria Docente.

El encuentro tuvo lugar en la sede de la cartera educativa, con la presencia de los ministros de Trabajo, Jorge Cabana Fusz; la ministra de Educación Isolda Calsina y representantes  de los gremios.

“Se les han expresado las propuestas y cada uno de los referentes de los gremios se han expresado en las suyas; se ha tomado nota y se pasó a cuarto intermedio hasta la semana que viene para analizarlas, con la posibilidad que nos marque Hacienda y que defina el señor gobernador”, precisó el ministro.

La oferta del Gobierno –puntualizó Cabana Fusz- “es un incremento del 5 por ciento remunerativo y bonificable a pagarse con el sueldo del mes de diciembre pero tomando en cuenta con la liquidación para que sea aguinalable”.

Calsina, por su lado, dijo que en la reunión los dirigentes sindicales solicitaron, además, mejoras en los adicionales propios del sector docente.

 

El Ministerio de Educación y los gremios docentes retomaron este jueves la discusión en torno a la recomposición salarial en su tercer tramo y tras proponerse desde la cartera educativa un incremento del 5 por ciento, las conversaciones pasaron a cuarto intermedio hasta el jueves venidero.

Los ministros Isolda Calsina y Jorge Cabana Fusz junto a los dirigentes de los sindicatos docentes en la audiencia.
Los ministros Isolda Calsina y Jorge Cabana Fusz, junto a los dirigentes de los sindicatos docentes en la audiencia.

Finalizada la reunión, la ministra Isolda Calsina explicó que la oferta planteada por el Gobierno consiste en un aumento del 5 por ciento del sueldo básico que impacta en todo el salario docente.

“También hemos recibido el pedido de los gremios respecto a que se consideren algunos aspectos ligados a la especificidad del trabajo docente”, añadió.

Por su lado, el ministro de Trabajo, Jorge Cabana Fusz, señaló que se adelantó la paritaria en virtud de “la preocupación de todos por el tema inflacionario y el costo laboral”, con el fin de avanzar en una “propuesta para ir paleando la situación que viven los trabajadores”.

Las negociaciones se retomarán el próximo jueves a las 16 horas, según acordaron las partes.

Referentes sindicales y la ministra de Educación llevaron a cabo la segunda reunión de la Paritaria Docente convocada por el Ministerio de Trabajo, en la que se ratificó el aumento anunciado por el Gobernador Gerardo Morales y se hicieron conocer mejoras en el piso salarial y salario familiar por hijo.

Autoridades y dirigentes de los gremios docentes volvieron a reunirse para avanzar en la recomposición salarial del sector.
Autoridades y dirigentes de los gremios docentes volvieron a reunirse para avanzar en la recomposición salarial del sector.

Durante el encuentro se ratificó el aumento del cinco por ciento y además se informó sobre el aumento del piso salarial docente de 11.400 a 12.000 pesos. El ministro de Trabajo, Jorge Cabana Fusz, señaló que estos incrementos impactarán en el aguinaldo, habiéndose adelantado el pago a junio ya que la recomposición debía aplicarse recién en julio.

Asimismo –dijo el ministro- se ofreció el incremento del 20 por ciento de los tramos del salario familiar por hijo.

La ministra de Educación, Isolda Calsina, explicó que los dirigentes gremiales solicitaron aumentar en sucesivas etapas del año el adicional por título, reconocimiento concedido por el actual Gobierno y que los docentes reclamaban desde hace muchos años.

“También nos han solicitado que en la medida de las posibilidades se estudien otro tipo de mejoras; hemos escuchado y les dijimos que hay una tercera etapa que también vamos a trabajar, que será en octubre y será de un 5 por ciento, al igual que estas dos primeras”, añadió la ministra.

“Quedó abierta la paritaria para que sigamos avanzando como siempre lo hicimos”, concluyó Calsina.

A la audiencia asistieron representantes de los cinco sindicatos docentes: CEDEMS, ADEP, ASDEA, AMET y UDA.

Los sindicatos docentes y autoridades del Ministerio de Educación y de Trabajo realizaron este miércoles una reunión previa a la paritaria para tratar la recomposición salarial del sector y tras exponerse posiciones pasó a un cuarto intermedio.

Representantes de sindicatos docentes y autoridades en el encuentro previo a la paritaria.
Representantes de sindicatos docentes y autoridades en el encuentro previo a la paritaria.

 El titular de la cartera laboral, Jorge Cabana Fusz, recordó que estaba acordado retomar la discusión salarial el 15 de junio, pero dijo que se adelantó a pedido de los sindicatos y por decisión del Gobierno.

Los dirigentes de los sindicatos –indicó-, solicitaron el aumento del concepto por título y de otros adicionales. “Pidieron el tema de algunos otros adicionales e ir acompañando el índice inflacionario que se da mes a mes”, precisó.

Los planteos de los gremios –añadió Cabana Fusz-, fueron receptados por funcionarios de los ministerios de Educación y de Trabajo.

También señaló que se acordó volver a reunirse la semana próxima “para ver cuál es la propuesta concreta que viene del Gobierno”.

El secretario general del CEDEMS, Ricardo Ajalla, evaluó por su lado que fue una reunión informativa: “expresamos que los aumentos que se tengan que dar, no tienen que estar alejados de la inflación por la cual estamos atravesando”.

 El dirigente agregó que además de la recomposición salarial “hicimos hincapié en el tema del pago de las planillas complementarias”, y en el pago por título.

De la reunión, que se celebró en la sede de Educación, tomaron parte representantes de los gremios de ADEP, CEDEMS, UDA, AMET y ASDEA.

 

Culminado el primer tramo de la negociación salarial, el aumento del 5 por ciento sumado a otros ítems que acuerdan beneficios y corrigen situaciones que habían dado lugar a antiguos reclamos gremiales, resulta en una recomposición para el sector docente que alcanza al 8 por ciento promedio. Aún restan dos tramos a discutirse en el año.

Los dirigentes de CEDEMS, Ricardo Ajalla, y Vidal Tejerina de AMET en la paritaria de ayer.
Los dirigentes de CEDEMS, Ricardo Ajalla, y Vidal Tejerina de AMET en la paritaria de ayer.

Al comienzo de las negociaciones paritarias, el 19 de febrero pasado, se concedió un incremento salarial del 5 por ciento sobre el sueldo básico con más un adicional remunerativo y bonificable de 100 pesos por cargo cada 15 horas de nivel Medio o 12 horas de nivel Superior, con un tope de dos asignaciones. También se concedió un incremento en el estado docente de 200 pesos, se modificaron los porcentajes de antigüedad conforme una nueva escala y se acordó el pago de 210 pesos durante 12 meses en concepto de  material didáctico.

En tanto, en las negociaciones del 23 de febrero se concedió para los docentes noveles de cero a un año el pago de un suplemento no remunerativo y no bonificable por cargo hasta 15 horas de nivel medio y cada 12 horas de nivel Superior de 100 pesos, siendo éste el importe máximo en percibir por tal concepto. Esta mejora se suma al incremento del piso que ya cobraron los docentes con el haber de enero de 2018.

Para el cargo directivo obtenido por concurso de oposición y antecedentes, se otorgó además un suplemento no remunerativo y no bonificable de 700 pesos y para el cargo de supervisor obtenido por concurso de oposición y antecedentes, un suplemento de las mismas características de 1000 pesos.

En las negociaciones del 13 de marzo, por otro lado, se concedió a los agentes remunerados en el Escalafón Docente un adicional no remunerativo por título docente que asciende al monto único de 300 pesos a pagarse por cargo, proporcional cada 15 horas de nivel Medio y 12 horas de nivel Superior, siendo éste el importe máximo a percibir por persona. El adicional será percibido por quienes desempeñen función docente áulica, directiva, supervisiva y técnica.

La recomposición, por otro lado, garantiza el salario docente inicial a partir del sueldo de enero en la suma de 11.400 pesos.

Tras conversaciones con todos los gremios en el marco de la paritaria del sector, la ministra de Educación, Isolda Calsina, anunció que además de los conceptos ya concedidos los docentes cobrarán un adicional de 300 pesos por título, con lo cual se completará la recomposición salarial correspondiente al primer tramo del año.

Dirigentes de los gremios docentes y funcionarios, en la paritaria realizada en el Ministerio de Educación.
Dirigentes de los gremios docentes y funcionarios, en la paritaria realizada en el Ministerio de Educación.

“Luego de varias reuniones y sucesivas instancias de dialogo, de escucha, de considerar las pretensiones de los gremios y también de hablar de las posibilidades financieras de la Provincia, hemos llegado a un acuerdo que es parcial porque se refiere a este primer tramo del año, con la claridad que no hay techo puesto para la mejora anual y que vamos a tener además dos tramos adicionales a lo largo del año, en los cuales se van a generar nuevas mejoras acorde a la evolución de la economía”, explicó.

La ministra reconoció que “hemos tenido que hacer concesiones recíprocas pero estimamos que dentro de las posibilidades financieras de la Provincia estamos alcanzando un acuerdo que contempla reclamos antiguos que tenía el sector docente, aspectos que venían siendo de alguna manera esgrimidos como injustas situaciones que se conservaban de diferencias respecto a otros gremios estatales”.

El reconocimiento en particular del título docente como un adicional “constituye la base que inicia una etapa de rejerarquización de esa piedra angular que tienen los docentes que son las titulaciones y la carrera docente”, añadió.

Calsina sostuvo luego que “celebramos también que desde los gremios se pueda dialogar, más allá veces de algunas posturas inflexibles que en las asambleas se hacen escuchar con irresponsabilidad porque no evalúan el beneficio del conjunto de los docentes sino más que nada defienden antiguos privilegios que tenían sectores o grupos que ya no tienen incidencia en la vida gremial”.

La ministra hizo declaraciones al cabo de las conversaciones que se extendieron por espacio de cuatro horas con los referentes de todos los sindicatos  docentes, convocados por el Ministerio de Trabajo en el marco de la paritaria, que volverá a reunirse en junio venidero.

Asistieron a las negociaciones Calsina y el ministro de Trabajo, Jorge Cabana Fusz; los dirigentes de ADEP Víctor Abán; del CEDEMS Ricardo Ajalla, de UDA Carmen Méndez, de ASDEA Mercedes Chaile y de AMET Vidal Tejerina, además de funcionarios de ambas carteras.

Los gremios docentes y las autoridades del Ministerio de Educación, convocados por la cartera laboral, retomaron este lunes la paritaria docente y entre los temas tratados se abordó una propuesta para reconocer los gastos de transporte a los educadores.

Autoridades y representantes de todos los gremios docentes en la paritaria retomada hoy.
Autoridades y representantes de todos los gremios docentes en la paritaria retomada hoy.

Al cabo del encuentro, del que tomaron parte todos los sindicatos del sector, el ministro de Trabajo Jorge Cabana Fusz dijo que “se hablaron de muchos temas, de condiciones laborales, como el tema del transporte, y que contemple a la gente de Educación que no tiene esa ayuda porque la ley fija que hasta 60 kilómetros se reconoce el pago de este adicional y a los que tienen más de 60 kilómetros no se les reconoce nada; son huecos de la ley que no se han contemplado y que a pedido de los gremios, especialmente AMET y otros, se deben ir subsanando”.

Cabana Fusz agregó que “estos temas tienen mucho que ver con el ingreso de los docentes, porque esto le va a alivianar las cargas. Lo que hoy tiene que gastar el docente en boleto se lo va a subsidiar el Estado”.

“Hay otros temas pero hay que cotejar números para ver qué respuesta da el Ejecutivo”, señaló.

A pedido de los sindicatos, la reunión pasó a cuarto intermedio para mañana a las 16 horas en el Ministerio de Educación, indicó el ministro.

Finalmente informó que las medidas que se dispongan en torno a la conciliación obligatoria no acatada por ADEP y CEDEMS “se va a manejar por el ámbito que corresponde o sea por la vía administrativa; resolveremos nosotros y enviaremos actuaciones al Ministerio de Trabajo de la Nación”.

De la reunión participaron la ministra Isolda Calsina y otros funcionarios de las carteras de Educación y de Trabajo.

Los secretarios generales de los gremios ADEP, CEDEMS, UDA, ASDEA y AMET mantuvieron esta tarde una reunión informativa con los ministros de Educación y Trabajo para acordar el inicio de la paritaria docente, que se fijó para el 19 de febrero próximo.

Ministros y dirigentes sindicales en el encuentro preparatorio de la paritaria docente, esta tarde en el Ministerio de Educación.
Ministros y dirigentes sindicales en el encuentro preparatorio de la paritaria docente, esta tarde en el Ministerio de Educación.

Al cabo del encuentro, la ministra Isolda Calsina explicó ante una consulta periodística que los representantes del Gobierno no presentaron ofertas de recomposición: “les hemos dicho a los gremios que no hay ningún número todavía”, indicó.

En tanto, el ministro de Trabajo y Empleo, Jorge Cabana Fusz, informó que en el encuentro se notificó a los sindicalistas del decreto de necesidad y urgencia dictado por el Gobierno nacional que modificó la representación gremial en la paritaria docente, estableciendo un representante por organización sindical.

El funcionario dijo que se acordó para el 19 de febrero el inicio de las negociaciones salariales, en el marco de las cuales las partes expondrán sus propuestas de recomposición.

En el encuentro estuvieron presentes Victor Abán de ADEP; Ricardo Ajalla de CEDEMS; Mercedes Chaile de ASDEA; Vidal Tejerina de AMET; y Carmen Mendez de UDA.

Además de los ministros Calsina y Cabana Fusz estuvieron la subsecretaria de Coordinación Educativa, Alejandra Mollón; y el director de Administración, Hugo Aramayo.

Gremios docentes y autoridades del Ministerio de Educación, convocados por la cartera laboral, iniciaron este lunes el segundo tramo de la Paritaria Docente y al cabo de dos horas de conversaciones, resolvieron pasar a cuarto intermedio hasta el próximo viernes.

Representantes de los gremios dialogan con funcionarios durante el encuentro que abrió el segundo tramo de la Paritaria Docente.
Representantes de los gremios dialogan con funcionarios durante el encuentro que abrió el segundo tramo de la Paritaria Docente.

Del encuentro tomaron parte los ministros de Educación, Isolda Calsina, y de Trabajo, Jorge Cabana Fusz, y representantes de los sindicatos ADEP, UDA, AMET, CEDEMS y ASDEA.

En la reunión no se abordaron cifras respecto de la recomposición salarial del segundo semestre, pero el viernes –en el restablecimiento del cuarto intermedio- se presentarían propuestas y se procurará acercar posiciones, explicó Calsina.

La ministra expuso las acciones llevadas a cabo desde comienzos de año para la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de la educación, entre las que mencionó el aumento del techo de la antigüedad docente del 120 al 180 por ciento, el acuerdo con Anses para la jubilación de los docentes con el 82 por ciento móvil y el pago de la deuda salarial por planillas suplementarias que registraba atrasos desde 2008, entre otras.

La reunión se había postergado a pedido de ADEP, gremio que eligió nuevas autoridades recientemente.

El Gobierno provincial presentó ayer una oferta salarial a los gremios de los educadores en el marco de la paritaria docente.

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La propuesta del Poder Ejecutivo fue planteada en la audiencia celebrada ayer en el Ministerio de Educación, con la presencia de referentes de ADEP, CEDEMS, AMET, UDA y ASDEA, y funcionarios de las carteras de Educación y de Trabajo.

El ofrecimiento fue realizado por la ministra Isolda Calsina, quien explicó que se tuvo en cuenta la circunstancia que se materializó a partir de enero de 2016 cuando el Gobierno de la Provincia sinceró los salarios de los docentes jujeños ante el Ministerio de Educación y Deportes de la Nación, situación ésta que era de conocimiento de las entidades sindicales y que colocaba a Jujuy fuera del beneficio del Fondo Compensador, originando que se dejara de percibir dicho ítem en la forma que se giraba hasta diciembre de 2015.

La ministra recordó además que a los fines de evitar la disminución en los ingresos mensuales de los docentes jujeños, en 2016 el Gobierno de la Provincia destinó un aporte nacional extraordinario.

De conformidad al pedido de los gremios y en un esfuerzo destinado al reconocimiento de la carrera docente, la propuesta incluye el pago de un aumento del 10 por ciento sobre el importe del Sueldo Básico a partir del primero de febrero y a cuenta de la pauta salarial 2017 y un incremento en el adicional no remunerativo bonificable de 200 pesos, concepto que piramida y bonifica en los adicionales por antigüedad y zona desfavorable. La oferta también incluye adicionar al rubro “estado docente” la suma de 945 pesos en el importe que se abonó en el ejercicio 2016 como “Aporte Nación 3 AP” y mantener el Fondo de Incentivo Docente en la suma de 1210 pesos en la forma y modo establecido por el Ministerio de Educación y Deportes de la Nación.

Mantener abierta la paritaria docente para facilitar acuerdos que permitan la mejora continua en la medida de los acuerdos paritarios nacionales y de las posibilidades provinciales, es otro de los puntos del ofrecimiento que los gremios pondrán a consideración de sus bases.