Por entornos laborales saludables y respetuosos
El acuerdo establece líneas de trabajo articuladas entre la Coordinación Provincial para la Prevención y Erradicación de la Violencia Laboral y la Dirección Provincial de Personal, promoviendo ambientes laborales saludables, respetuosos y libres de violencia, garantizando igualdad de oportunidades para todos los agentes públicos, independientemente de su modalidad de contratación, jerarquía o función.
Entre las acciones contempladas se encuentran la asistencia, orientación y acompañamiento a las personas que denuncien situaciones de violencia laboral; la implementación de mecanismos de actuación y seguimiento de los casos; la adopción de medidas preventivas ante situaciones de riesgo; y el desarrollo de capacitaciones obligatorias sobre violencia laboral con perspectiva de género.
El convenio se enmarca en la normativa vigente, que contempla la adhesión de la Provincia de Jujuy al Convenio N° 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo, y al Protocolo Provincial de Actuación para la Prevención y Erradicación de la Violencia Laboral.
De esta manera, el Gobierno de Jujuy continúa impulsando políticas públicas destinadas a garantizar espacios de trabajo dignos, seguros y respetuosos, fortaleciendo las herramientas institucionales para la protección de los derechos de los trabajadores y trabajadoras de la Administración Pública Provincial.
