"Hablemos de inclusión", la consigna para celebrar 8 años del CEMIR

Uno de los objetivos centrales del CEMIR es avanzar en la vida autónoma de las personas con discapacidad intelectual. En ese marco, en 2023 cumplió 4 años el convenio con empresas para la práctica pre ocupacional de usuarias y usuarios, siendo verdadera oportunidad e igualdad en el mundo laboral. En este periodo, dos personas completaron el ciclo para aprestamiento laboral y hacia fines de 2023, otras cuatro renovaron la continuidad del convenio mientras tres ingresaron a la empresa Grido y una persona se integró formalmente como plantel tras iniciar el trayecto en 2019.

El convenio permite que integrantes del CEMIR a través del Programa de Formación para la Vida Autónoma que incluye a personas con discapacidad intelectual desde los 16 años de edad, se integren en prácticas laborales continuas con articulación y acompañamiento permanente de los equipos de salud.

En este marco y bajo la consigna “Hablemos de Inclusión”, los primeros 8 años de trabajo del CEMIR se conmemorarán con diferentes actividades para la participación de la comunidad, personas usuarias, familias y equipos.

Tras el encuentro del sábado 1 de junio con cuidadores primarios, red familiar y/o ampliada y el equipo interdisciplinario abordando las temáticas de Inclusión y Barreras, el cronograma continuará de la siguiente manera:

• Viernes 07/06

Jornada unificada “Los chicos en casa. Vivenciamos los adultos una jornada en el CEMIR” invitando a cuidadores primarios a la presencialidad en el quehacer diario de la institución en ejes de trabajo y talleres. 8.30 horas

• Viernes 14/06

Desayuno-debate entre los jóvenes del CEMIR e invitados especiales de la Secretaría de Salud Mental con el tema “Todo lo bueno empieza sin barreras...transitando la inclusión como Institución. ¿Soy protagonista de mi inclusión? 9 horas