En primera instancia fue con modalidad virtual y estuvo destinada a los equipos del interior de la provincia, quienes pudieron acceder a información actualizada, herramientas prácticas y marcos normativos para abordar situaciones de violencia en el ámbito laboral.
El encuentro puso en valor la importancia de contar con protocolos claros de actuación frente a situaciones de violencia laboral, que permitan garantizar espacios de trabajo libres de discriminación, fortaleciendo la construcción de ámbitos laborales más seguros e igualitarios.
Asimismo, se anunció que la formación continuará el próximo 30 de Septiembre, esta vez bajo la modalidad presencial y estará destinado a los equipos de los Dispositivos de San Salvador de Jujuy, Alto Comedero y Palpalá.
De esta manera ambas instituciones reafirman su compromiso con la promoción de derechos, la igualdad de género y la generación de entornos laborales respetuosos y libres de violencia.
Participaron de la jornada Leonardo Fernández, Director de Abordaje Integral contra la Violencia de Género; y Paola Villagra, Coordinadora de Atención Integral a Casos de Alto Riesgo y Trata de Personas.
