Asimismo, remarcó la importancia del trabajo territorial como punto de partida para conocer las necesidades de cada comunidad y desarrollar propuestas de capacitación acordes a las características de cada región.
En ese sentido, explicó que las formaciones buscan orientar y acompañar a las personas en el aprendizaje de distintos oficios, así como fortalecer los conocimientos y habilidades con los que ya cuentan. “La idea es cortar la brecha que existe entre la empresa y el Estado”, agregó.
Finalmente, Oller señaló que se continuará trabajando junto a los referentes locales para ampliar las oportunidades de formación y acercar las herramientas de empleo a la población jujeña.
Promover la intermediación laboral
Por su parte, Mauricio Vidal, representante del Ministerio de Trabajo de Uruguay y de la Agencia de Cooperación de la Unión Europea, agradeció la invitación y se refirió a las características del desarrollo productivo de Jujuy, particularmente a la actividad minera.
En ese contexto, planteó la importancia de avanzar en mecanismos de intermediación laboral que permitan vincular las demandas del sector productivo con las personas que buscan incorporarse al mercado de trabajo. “La idea es generar nuevas oportunidades de trabajo y fortalecer los vínculos”, afirmó.
También participaron el director de Formación Laboral, Nicolás Ruiz; funcionarios de la Secretaría de Trabajo y Empleo y equipos técnicos y profesionales.
